INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN TELCEL - SUR DE LA CDMX
Descripción de la oferta de empleo
nstructor de Capacitaciòn, RETAIL PRESENCIALActividades:*Seguimiento de actividades administrativas de capacitación y reportes *Seguimiento en punto a nuevos ingresos*Impartición de cursos de inducción y de producto *Creación y diseño de contenidos de capacitación*Onbording en pdv.
Ofrecemos:*Sueldo mensual $ brutos (pago quincenal) *Bono $ mensual (variable por alcance)*PRESTACIONES de LEY (IMSS, Infonavit, Fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)*PRESTACIONES SUPERIORES (Fondo de ahorro, vales de despensa)*Horarios.
Lunes a Viernes 9.
am.
a 6.
pm.
Sábados de am.
a 2.
pm.*Lugar de trabajo.
laza Gran Sur y Corporativo Celex Alberca Olímpica.
Requisitos:*Escolaridad.
Bachillerato*Experiencia.
6 meses-1 año como Instructor de Capacitación / Vendedor de Tecnología (giro retail) Si es de tu interés y cubres con los requisitos postúlate por este medio y en la brevedad nos comunicamos contigo.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralMenos de 1 año de experienciaEdad.
entre 23 y 33 añosConocimientos.
Comunicación y persuasión, LiderazgoPalabras clave.
formacion, training, capacitacion, capacitador, df, ciudad, mexicoCelex, principal distribuidor de cel, te invita a incorporarte a nuestro equipo de trabajo como.
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Ofrecemos:*Sueldo mensual $ brutos (pago quincenal) *Bono $ mensual (variable por alcance)*PRESTACIONES de LEY (IMSS, Infonavit, Fonacot, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)*PRESTACIONES SUPERIORES (Fondo de ahorro, vales de despensa)*Horarios.
Lunes a Viernes 9.
am.
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Sábados de am.
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Requisitos:*Escolaridad.
Bachillerato*Experiencia.
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-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralMenos de 1 año de experienciaEdad.
entre 23 y 33 añosConocimientos.
Comunicación y persuasión, LiderazgoPalabras clave.
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Detalles de la oferta
- Celular Express
- Sin especificar
- 18/03/2025
- 16/06/2025
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Realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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