INSTRUCTOR DE CAPACITACION
Descripción de la oferta de empleo
Escolaridad Lic. en Pedagogía, Psicología organizacional, AdministraciónComunicación.
Disponibilidad para viajar constantemente.
Actividades a realizar
1. Implementar programas de capacitación según los lineamientos establecidos.
2. Desarrollar contenidos y materiales de capacitación centrados en competencias transversales y específicas.
3. Crear rúbricas y herramientas de evaluación para asegurar el aprendizaje efectivo y la medición precisa del progreso de los colaboradores en los cursos.
4. Impartir cursos presenciales o virtuales.
5. Proporcionar retroalimentación individual sobre actividades y tareas asignadas en los cursos con el fin de facilitar la mejora continua y el desarrollo de habilidades específicas.
6. Supervisar el progreso y asegurar el cumplimiento de plazos en el plan de capacitación.
7. Fomentar la participación de los colaboradores para aumentar la tasa de participación en los cursos asignados.
Conocimientos
1. Elaboración de contenidos o programas de capacitación.
2. Impartir cursos de formación presencial y en línea.
3. Manejo de grupos de más de 20 Personas.
4. Capacitación en línea y presencial.
6. Logística y planeación de capacitaciones.
7. Andragogía.
8. Estándar ec0217.
9. Técnicas didácticas y pedagógicas presencial, virtual, elearning.
10. Diseño y desarrollo de contenidos deseable conocimiento en el EC0301.
11. Instrumentos de evaluación de la capacitación.
12. Metodologías de aprendizaje Aprendizaje basado en proyectos, Aula invertida.
13. Manejo y conocimiento de dinámicas de grupo.
Competencias laborales
Comunicación efectiva
Liderazgo
Desarrollo de talento
Ofrecemos
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Vacaciones adicionales
Descuentos en clínica
Capacitación constante
Si cumples con el perfil, favor de postularte por este medio o enviar tu cv al correo mencionado.
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Detalles de la oferta
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- 02/06/2024
- 31/08/2024
Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico......
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