INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD () DETALLES DEL PUESTO | SEMPRA INFRAESTRUCTURA

SEMPRA INFRAESTRUCTURA Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.
Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.
Postúlate a nuestra vacante como.
Inspector de Seguridad y Salud ()  Objetivo Principal.
Supervisar las actividades del contratista al realizar la obra de construcción, asegurando que las obras de su disciplina se ejecuten en apego a la ingeniería aprobada, a la normatividad aplicable y vigilando que se cumplan los lineamientos de la empresa, en materia de seguridad en el trabajo, salud y el cuidado del medio ambiente.
Responsabilidades.
Conocer la ingeniería del proyecto, así como las obligaciones contractuales del contratista, para exigir su cumplimiento en el área de construcción.
Colaborar con el contratista en solucionar los problemas que se presenten durante los procesos.
Efectuar la revisión de los avances de obra reportados por el contratista.
Elaborar o colaborar con la preparación de reportes o solicitudes de información, requeridos por el jefe inmediato.
Conocer e implementar el Sistema de Gestión Integral, en los procesos aplicables a su puesto de trabajo.
Revisar procedimientos de construcción en materia de Seguridad y Salud.
Revisar programas de trabajo relacionados con el área de Seguridad y Salud.
Conocimiento y seguimiento de las normas, leyes y demás requerimientos legales y corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
Realizar las actividades administrativas propias del puesto.
Implementación y supervisión del uso correcto de los formatos del SGI en materia de Seguridad y Salud que apliquen a todos los trabajos realizados por el área de Seguridad.
Coordinar con el área de Seguridad y Salud, la aplicación y el cumplimiento de las medidas de seguridad y la aplicación de los procedimientos en cada trabajo a realizar por el área de Seguridad para prevenir y reducir los riesgos de incidentes y accidentes.
Participación en la revisión por la dirección y entrega mensual de KPI's de Seguridad y Salud.
Participar en la prevención de los peligros y riesgos de la unidad de negocio, aplicando los controles operacionales de acuerdo con la matriz del SGI del proyecto en las diferentes etapas constructivas que apliquen al área de Seguridad.
Participar en la prevención de los aspectos ambientales e impactos de la unidad de negocio, aplicando los controles operacionales de la matriz del SGI del proyecto en las diferentes etapas constructivas que apliquen al área de Seguridad.
Vigilar cumplimiento de las normas de medio ambiente aplicables al puesto y lineamientos del SGI en materia de medio ambiente aplicables en las actividades supervisadas por el área de Seguridad.
Coordinar con el área de Medio Ambiente, la aplicación y el cumplimiento de las medidas, reglas y controles de medio ambiente y la aplicación de los procedimientos en cada trabajo a realizar por el área de Seguridad para prevenir y reducir los riesgos e impactos ambientales.
Conocimientos y certificaciones.
Conocimientos de aspectos técnicos, regulatorios y normativos en materia de seguridad, higiene y salud (STPS, SSA, IMSS, etc.).
Conocimiento de los peligros y riesgos aplicables de acuerdo con la ISO- Conocer los controles operacionales de los Peligros y Riesgos.
Experiencia.
Experiencia 5+ años en obras relacionadas Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
¡Éxito!    En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.