INGENIERO DE MANUFACTURA

Ingeniero de Manufactura Descripcion de puesto.
Responsable de respaldar las operaciones en la planta de producción.
Esto incluye iniciar, liderar y participar activamente en iniciativas de mejora de la seguridad, la calidad y la rentabilidad.
El ingeniero de fabricación gestiona proyectos, lidera equipos multifuncionales y diseña accesorios, herramientas, plantillas, instrucciones de trabajo, capacitación y flujo de procesos mejorados.
Requisitos.
Licenciatura Manufactura o Ingeniería Industrial o afín o 5 años de experiencia en un puesto similar.
Cinco (5) años en Ingeniería de Manufactura.
Experiencia en Mejora Continua, Lean Manufacturing e ISO.
Cursos en los siguientes necesarios.
Redacción Técnica, ProE, Control Estadístico de Procesos, Procesos de Fabricación y Álgebra/Geometría.
Cursos en Detección de Errores (Poke-Yoke), 5S, Gestión Visual y Manufactura Esbelta.
Certificaciones.
Six Sigma deseable Fotocopiadora/escáner/fax, computadora, varios sistemas de software (Microsoft Word, Excel, M2M, Rotolog, Pro Engineering, AutoCAD, SolidWorks), Internet, sistema telefónico, equipo de medición (MMC, calibradores, medidores de altura), herramientas manuales y eléctricas, fresadora y torno, Soldadura.
Habilidades.
Capacidad comprobada de leer e interpretar planos y esquemas.
Capacidad para diseñar accesorios y determinar procesos de fabricación efectivos y seguros.
Capacidad para aplicar técnicas estadísticas al ámbito laboral.
Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar varios proyectos al mismo tiempo.
Se desea la programación CNC.
Habilidades de comunicación escrita y verbal claras y efectivas.
Capacidad para guiar eficazmente a las personas para lograr un objetivo.
Capacidad para solucionar y resolver problemas.
Conocimiento práctico de los productos de Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Outlook, Internet Explorer, y otro software y/o sistemas basados en computadoras.
Es deseable tener conocimientos prácticos de ProE Responsabilidades.
Brinda apoyo diario al personal de producción respondiendo preguntas, ayudando con la resolución de problemas y brindándoles el conocimiento necesario para que tengan éxito en sus trabajos.
Mide el rendimiento de la instalación en lo que respecta a la calidad, el rendimiento de la producción e impulsa las acciones correctivas necesarias para cumplir con los objetivos establecidos.
Apoya e impulsa el proceso de mejora continua.
Utiliza los datos y la retroalimentación de la planta para mejorar los accesorios, las herramientas, el diseño de las celdas y las instrucciones de trabajo.
Utiliza técnicas de Lean Manufacturing en todos los aspectos de su trabajo para mejorar los productos y procesos.
Trabaja con los empleados de producción para monitorear los procesos e identificar áreas de mejora.
Lidera las solicitudes de modificación / reparación de herramientas con los clientes y el mantenimiento.
Ayuda al equipo de producción a identificar y definir áreas para la mejora de la capacitación.
Lidera análisis para la solución de problemas de seguridad/proceso/producto, usando herramientas que proporcionen información para la definición de acciones robustas que resuelvan los problemas desde la raíz.
Después de que se desarrolla un nuevo proceso, capacita al personal de producción para realizar el proceso en el orden y la forma exactos en que se desarrolló para la estandarización.
La capacitación práctica incluye instrucciones escritas y fotos en color para uso de los empleados.
Mide la eficacia de la formación mediante el control de la calidad y la eficiencia de la producción.
Trabaja directamente con el cliente y el gerente de cuentas para analizar, cotizar e implementar órdenes de cambio de ingeniería.
Determina la usabilidad de los materiales.
Investiga productos, materiales y procesos alternativos para determinar si la organización puede usarlos en el futuro para reducir el costo de fabricación o lograr una reducción de los desechos.
Completa estudios de tiempo para determinar los estándares y comparar los cotizados con los reales logrados.
Ayuda con problemas de producción, como piezas atascadas y problemas de herramientas.
Lleva a cabo la capacitación con los equipos operativos, según sea necesario.
Ayuda a los técnicos en las actualizaciones de la máquina.
Participa en la educación continua de los empleados de producción.
Resuelve problemas e identifica oportunidades para mejorar el mantenimiento de equipos/instalaciones.
Mantiene la participación en organizaciones profesionales y la capacitación para mantenerse al día con las tecnologías relevantes de la industria y las áreas de especialización.
Realiza tareas relacionadas según las indicaciones para ayudar a lograr y mantener una operación segura, eficiente y productiva.
Informe y (si es posible) resuelva los posibles problemas de seguridad.
Promover la seguridad.
Deberes varios, asignados por el Gerente de Ingeniería o el Gerente de División.