IMPRESOR FLEXOGRÁFICO PRENSISTA

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Requisitos

Impresor en flexografía con experiencia en selección de color, mínimo 4 tintas y entonación de tintas.
4 a 5 años de experiencia como impresor flexográfico FA, FB330 o 430.
Coordinación de auxiliares.

Responsabilidades

Manejo de herramental.
Registro de resultados en producción.
Montaje de grabados y herramental a máquina.
Revisar calidad de impresión.
Cumplir con los volúmenes de producción solicitados.
Realizar los muestreos en máquina, entonado de tintas, y capacitación al ayudante de área.
Realizar y asegurar el despeje de área en cada OT.
Revisar la Orden de trabajo OT para disponer de los insumos necesarios.
Entonar tintas en caso de ser necesario.
Cumplir con los estándares de tiempo y merma asignada por cada OT.
Verificar y asegurar que el material recibido de almacén esta conforme a las especificaciones requeridas en la orden de trabajo.
Revisar y asegurarse registrar que la máquina esté en condiciones de arrancar niveles aguaconductividad, barniz, pH y alcohol.
Revisar y registrar variables de proceso y puntos críticos de control conductividad, pH, alcohol, etc..
Apoyar, supervisar y asegurarse de la correcta alimentación del material.
Montaje y supervisión de placas y tintas por estación o unidad.
Ajuste de impresión presiones, registro, medida pinza, media escuadra, revisión de textos, definición de imagen y ajuste de tono.
Verificar que el producto cumpla con sus características, firmar y solicitar arranque de maquina a calidad.
Inspeccionar producto con los métodos y la frecuencia solicitada en formato de autocontrol.
Regresar al área de Preprensa las placas o mantillas que se le indiquen.
Resguardar guías de color, muestras, pruebas de color, etc., dentro del sobre de la OT al finalizar el producto e introducir en la última tarima.
Reporta a su jefe inmediato las fallas en el equipo.
Realiza mantenimientos preventivos con la frecuencia asignada y dejar evidencia escrita de ello.
Realizar su trabajo mediante normas de seguridad.
Promover la mejora continua de su área.
Cumplir con cualquier orden asignada relacionadas directamente con la empresa.

Ofrecemos

Bono de puntualidad.
Vales de despensa mensuales.
Prestaciones de Ley.
Plan de carrera y crecimiento.
Sueldo competitivo.
Comedor de empleados con descuento.
Estilo de trabajo con apego a valores y Cultura.
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