IMPLANT DE NÓMINA
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades Principales:
Gestión de Nómina: Procesar nóminas quincenales y mensuales, asegurando cálculos correctos de sueldos, deducciones y compensaciones, así como la aplicación adecuada de conceptos como bonos y comisiones.
Atención a Empleados: Brindar soporte en consultas de nómina, recibos de pago y deducciones; resolver incidencias con actitud profesional.
Cumplimiento Legal y Fiscal: Cumplir con las normativas fiscales y laborales, realizar reportes al IMSS y SAT, y gestionar pagos y declaraciones de impuestos derivados de la nómina.
Reportes y Análisis: Generar reportes periódicos sobre costos de nómina y análisis de variaciones, manteniendo un control documentado de nómina.
Coordinación y Comunicación: Colaborar con recursos humanos y finanzas del cliente para coordinar procesos de nómina; servir de enlace entre el cliente y el proveedor de nómina.
Requisitos del Puesto:
Educación: Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, o áreas afines.
Experiencia: 2-3 años en administración de nómina, preferiblemente como inplant, gestionando nóminas de 1,000 empleados o más, y experiencia con sistemas ERP (SAP, TRESS, Workday).
Conocimientos Técnicos:
Legislación laboral y fiscal sólida.
Manejo de sistemas de nómina y cálculo de prestaciones.
Dominio de Excel (intermedio o avanzado) y experiencia en reportes al IMSS y SAT.
Habilidades: Atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Condiciones Laborales:
Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para horas extra.
Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente.
Compensación: Sueldo bruto de $20,000 - $22,000 + prestaciones de ley.
Detalles de la oferta
- Aliato
- Sin especificar
- 22000$ - 22000$
- 26/12/2024
- 26/03/2025
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