HUNTER COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Si te interesa incrementar tu desarrollo laboral y tus habilidades, esta oportunidad laboral puede ser para ti
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Responsabilidades:
Identificar, diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
Analizar y medir las estrategias de reclutamiento para garantizar la eficacia de los métodos de selección y mejorar el proceso.
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para reclutar a los mejores candidatos.
- Gestionar la incorporación de los nuevos empleados para que se integren al equipo de trabajo.
Requisitos:
Contar con al menos 2 años de experiencia reclutando perfiles comerciales (venta de tarjeta, seguros o inmobiliario)
Licenciatura terminada en gestión del capital humano, psicología o afín.
Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas de seguimiento de solicitantes y sistemas de gestión de candidatos.
Experiencia práctica con software de reclutamiento.
Ofrecemos: - Sueldo de $16,000 a $18,000 netos mensuales según aptitudes y experiencia.
Prestaciones de ley + superiores
Contrato por tiempo indefinido.
Si estás interesado en esta oportunidad, y cuentas con los requisitos mencionados por favor envía tu currículum.
Ciudad Maderas ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, y una oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector. ¡Esperamos tu solicitud!
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Detalles de la oferta
- Ciudad Maderas
- Sin especificar
- 18000$ - 18000$
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Requisitos: ● experiencia comprobable de al menos 2 años en el área comercial... ¿quieres ser parte de nuestro equipo? estamos buscando promotor comercial de servicios fiscales y contables... nosotros (torre) estamos ayudando a v&t; group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo......
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Habilidades: aptitud comercial y habilidades de relaciones públicas... diseñar un plan comercial anual y reportar su avance... sueldo base + comisión por objetivos responsabilidades: proponer e implementar estrategias comerciales encaminadas a incrementar la matrícula... dar seguimiento a los prospectos......
