HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Vantive.
Una nueva empresa construida con nuestro legado Baxter se ha embarcado en la separación de nuestro segmento de cuidado renal, valorado en unos millones de dólares, para convertirlo en una compañía independiente.
Vantive* se basará en nuestro legado de casi 70 años en terapias agudas y diálisis domiciliaria para ofrecer la mejor atención a las personas a las que servimos.
Creemos que Vantive no sólo reforzará nuestro liderazgo en el ámbito de la atención renal, sino que también ofrecerá un trabajo significativo a quienes se unan a nosotros.
En Vantive, formarás parte de una comunidad de personas centradas, valientes y que no se conforman con lo mediocre.
Cada uno de nosotros está motivado para ayudar a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo.
Únete a nosotros para revolucionar el cuidado de los riñones y otros órganos vitales.
*La culminación de la separación propuesto de Kidney Care de Baxter en una empresa independiente (que se llamará Vantive) está sujeta al cumplimiento de las condiciones habituales.
Sobre nosotros.
La misión en Baxter En Baxter, estamos profundamente conectados por nuestra misión.
Independientemente de su función en Baxter, su trabajo tiene un impacto positivo en las personas de todo el mundo.
Experimentará un sentido de propósito en toda la organización, ya que sabemos que nuestro trabajo mejora los resultados para millones de pacientes.
Tu rol en Baxter.
Dar soporte en la implementación de los planes y programas de Recursos Humanos, y en general, la estrategia de Recursos Humanos global y del cluster México.
Asegurar y gestionar las relaciones con los empleados y líderes de la organización en todos los temas relacionados a RRHH Desarrollar e implementar estrategias para garantizar los objetivos a corto, mediano y largo plazo, de acuerdo a los lineamientos y necesidades de la organización.
Colaborar y acompañar de cerca a los miembros de los COE funcionales para resolver temas relacionados a Recursos Humanos Servir como enlace para todos los temas relacionados a HR Operations Tu equipo.
Desarrollamos productos de calidad pensando en el paciente, por lo que nuestros esfuerzos también se centran en el paciente.
Eso significa que puedes estar orgulloso de nuestro trabajo y del valor que brindamos a las personas todos los días.
Como parte de una gran organización multinacional, tienes la oportunidad de ampliar tu conocimiento a través de la colaboración con una variedad de personas, la exposición a diferentes facetas de nuestro portafolio y un equipo de liderazgo de apoyo que fomenta el desarrollo continuo.
Lo que realizarás en Baxter.
Dar soporte al área en la implementación de los planes y programas de Recursos Humanos, como Talent Review and Plannning, Annual Compensation Review, gestión del desempeño y en general, la estrategia de Recursos Humanos global y del cluster.
Servir como punto de contacto para liderar manejo de datos o información relacionados con el empleado, para la generación de reportes, análisis, etc) Trabajar de forma independiente para resolver asertiva todos los temas relacionados con RH Recomendar, desarrollar y mejorar sistemas, políticas y procesos de RH Escalar convenientemente cualquier situación o tema relacionado con asuntos de RH Fomentar una cultura de cumplimiento de normas y prácticas de negocio éticas en la organización.
Impulsar la implementación del programa de ética y cumplimiento y prevenir, detectar y corregir las violaciones de la ley, las políticas de Baxter y código de conducta.
Implementar el código de conducta de Baxter, políticas y procedimientos, incluyendo, pero no limitado a la política Global de interacciones y política de terceros y apoyar a los procesos, asegurando la inducción y capacitación de empleados.
Identificar riesgos de cumplimiento y legales de Baxter.
Implementar estrategias para desarrollar al personal y contribuir al logro de los objetivos de la organización.
Fortalecer las relaciones laborales para asegurar la estabilidad del negocio.
Identificar áreas de oportunidad dentro de los procesos establecidos, para el desarrollo de nuevas iniciativas.
Fortalecer los planes estratégicos de la región con el objetivo de atender los requerimientos del cliente interno.
Mantener el control de los principales indicadores que tienen impacto directo de la organización.
Supervisión de las operaciones de Recursos Humanos.
Comprometerse con la evaluación, desarrollo y retroalimentación del personal.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas que regulan a la organización.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios locales (COFEPRIS) y del Ministerio de Salud internacionales-FDA, ANMAT,INVIMA, ISO , ISO y sociedades tales como medicamentos BPF y dispositivos médicos de acuerdo con la NOM-059 y NOM.
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Fomentar el desarrollo de programas y actividades que brinden un costo beneficio a la organización.
Gestión eficiente de los recursos y las inversiones rentables.
Identificar las necesidades de liderazgo dentro de la organización.
Garantizar el cumplimiento al presupuesto del área.
Garantizar la gestión eficiente de proyectos organizacionales.
Vigilar el cumplimiento de los requisitos de la Regulación Sanitaria Local (COFEPRIS), de países a donde se exporta el producto, estándar internacionales ISO / ISO en la versión vigente y requisitos corporativos.
Así como también dar cumplimiento al proceso de la administración del riesgo aplique.
Cumplimiento de las BPD y a los PNO´s aplicables.
Lo que aportarás a Baxter Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Inglés fluido Mínimo tres años como HR Business Partner De tres a cinco años en gestión de personal, Compensaciones, Talent Management, Desarrollo Organizacional Ley Federal del Trabajo.
Procesos de gestión de talento y de operaciones de RRHH Deseable.
Conocimientos de la Regulación Sanitaria Local (COFEPRIS) y estándares internacionales ISO / ISO , Análisis de tendencias.
Deseable.
Regulación Local de Salud (COFEPRIS) y las normas internacionales ISO / ISO , FDA, ANMAT, INVIMA, ANVISA Deseable.
data analytics #LI-GV1 Empuje por obtener resultados (Persona talentosa), Inglés Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally.
If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information.
To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
Nuestros productos y terapias llegan a millones de personas de todo el mundo todos los días, por lo que nos enfocamos en innovaciones transformadoras que brindan atención más acertada y personalizada a todos nosotros.
Durante 87 años y contando, hemos estado en los momentos críticos donde las ideas que salvan y mantienen vidas satisfacen a los proveedores de servicios de salud, que hacen que todo suceda.
Y ahora estamos resueltos a hacer realidad nuestra osada oportunidad de transformar la atención médica global para los próximos años.