HUMAN RESOURCE GENERALIST
Descripción de la oferta de empleo
As an integral part of our global HR department, you will play a vital role in managing core HR functions, ensuring compliance with Mexican labor laws, and supporting employee development.
Our ideal candidate is proactive, thrives in a fast-paced, dynamic environment, focused on achieving personal and department goals, and can build rapport and trust with employees.
hat You Will Do as a USANA HR GeneralistAct as the main point of contact for employees on HR-related matters, fostering a positive workplace culture.
nsure compliance with Mexican labor regulations, including IMSS, INFONAVIT, and Ley Federal del Trabajo.
anage the recruitment and onboarding process to attract and retain top talent for the market.
versee payroll administration, ensuring accurate processing of salaries, taxes, and benefits.
mplement and enforce HR policies in alignment with corporate standards and local laws.
upport performance management processes and assist in resolving employee relations issues.
dentify training needs and facilitate employee development programs.
aintain accurate employee records and HRIS systems for data management.
ackground and Skills You Will NeedBachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.
inimum of three years of experience in an HR generalist role, preferably in Mexico.
trong knowledge of Mexican labor laws and HR compliance requirements.
xcellent communication and interpersonal skills.
roficiency in HRIS systems and Microsoft Office Suite.
ilingual (English/Spanish) is required.#J--Ljbffr
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 08/01/2025
- 08/04/2025
About the role the workday practice provides implementation and ongoing operational services for workday, the premier saas solution for both, financials and human capital management... strong planning, scheduling and organization skills... provide status reports to your engagement manager, technical......
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Ésta opción ofrece una valiosa oportunidad de aprendizaje y crecimiento laboral/profesional para un estudiante comprometido y entusiasta... 000 al mes (libres) *responsabilidades* realizar tareas administrativas y de apoyo según sea necesario... requisitos del puesto *requisitos* puntualidad......
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Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
Requisitos del puesto realizar análisis exhaustivos de procesos y operaciones empresariales para identificar áreas de mejora... participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a sus desafíos específicos... colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo......
Participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a sus desafíos específicos... requisitos del puestoresponsabilidades: realizar análisis exhaustivos de procesos y operaciones empresariales para identificar áreas de mejora......
Participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a sus desafíos específicos... requisitos del puestoresponsabilidades: realizar análisis exhaustivos de procesos y operaciones empresariales para identificar áreas de mejora......
Conocimientos sólidos de software de nómina... resolver cualquier problema o inquietud relacionada con las nóminas de manera profesional y oportuna... elaboración de nóminas semanales, quincenales y mensuales... garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes en relación con......
Elaboración de estados financierosrequisitos del puesto-experiencia mínima de dos años -haber trabajado en despachos contables... realizar registros contables, ingresos, egresos, conciliaciones bancarias, facturación... realizar análisis e integración de cuentas contables y fiscales -elaborar declaraciones......
