HRBP

5 años mínimo como hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rh experiencia como hrbp sobre nuestro cliente empresa global del sector de manufactura descripción principales responsabilidades.
desarrollo de implementación de mejoras para el área operativa de la organización.
desarrollo y encargado de manejar buenas relaciones con la planta y corporativo apoyo con proyectos globales implementación de políticas y programas trato directo con sindicato, normativas e higiene centrarse en planes de retención, desarrollo y sucesión de mano de obra operativa habilidad para asesorar a los miembros sobre relaciones interpersonales, planes de carrera y desarrollo implementación y seguimiento políticas en materia de hr asistir al cliente interno en sus necesidades apoyar como representante de la empresa y defensor de empleados implementar programas de reconocimiento y recompensa para empleados preparar y recopilar información para comprender, analizar y resolver problemas relacionados con los rrhh.
perfil buscado (hombre / mujer) 5 años mínimo como hrbp, coordinador de rh, jefatura de rh, generalista rh habilidad para entablar comunicación con medios altos visión global para mapear procesos desde cero fuerte capacidad de resiliencia capacidad pronostica de atender pendientes conocimiento previo en relaciones laborales y trato con sindicato *experiencia previa trabajando en plantas* no corporativo * experiencia previa en empresas de consumo - deseable qué ofrecemos sueldo.
$ mxn brutos + prestaciones superiores de ley