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HRBP
Tlalnepantla de Baz
- Estado de México
Descripción de la oferta de empleo
HRBP- Generalista de Recursos Humanos Palabras clave.
Generalista de Recursos Humanos Recursos Humanos implementación estratégica gestión del talento En Novaventa México, estamos en búsqueda de un HRBP Jr (Generalista de Recursos Humanos) que se una a nuestro equipo para ejecutar la implementación del plan estratégico de la dirección de Desarrollo Humano y Organizacional.
En el rol tu responsabilidad será ejecutar y fortalecer nuestras estrategias de talento, habilitar a los líderes dentro de nuestros negocios para la adecuada gestión de sus equipos.
Novaventa está en planes importantes de expansión y crecimiento, ofreciendo un entorno dinámico y retador.
Responsabilidades.
Ejecutar el plan estratégico de Desarrollo Humano y Organizacional.
Implementar estrategias de gestión del talento.
Brindar soporte a líderes para la adecuada gestión del equipo.
Acompañar a líderes en la implementación de estrategias organizacionales.
Ejecutar y hacer seguimiento al modelo de aprendizaje y sus programas buscando posibles mejoras, desarrollando acciones que apalanquen la implementación del mismo, acorde a los recursos y necesidades de la organización.
Requerimientos.
2 años de experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimiento en implementación estratégica y gestión del talento.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicación.
Otras habilidades.
Habilidades técnicas.
Manejo Excel Software HRIS Habilidades interpersonales.
Planeación y autogestión Enfoque en Resultados Comunicación efectiva Liderazgo
Generalista de Recursos Humanos Recursos Humanos implementación estratégica gestión del talento En Novaventa México, estamos en búsqueda de un HRBP Jr (Generalista de Recursos Humanos) que se una a nuestro equipo para ejecutar la implementación del plan estratégico de la dirección de Desarrollo Humano y Organizacional.
En el rol tu responsabilidad será ejecutar y fortalecer nuestras estrategias de talento, habilitar a los líderes dentro de nuestros negocios para la adecuada gestión de sus equipos.
Novaventa está en planes importantes de expansión y crecimiento, ofreciendo un entorno dinámico y retador.
Responsabilidades.
Ejecutar el plan estratégico de Desarrollo Humano y Organizacional.
Implementar estrategias de gestión del talento.
Brindar soporte a líderes para la adecuada gestión del equipo.
Acompañar a líderes en la implementación de estrategias organizacionales.
Ejecutar y hacer seguimiento al modelo de aprendizaje y sus programas buscando posibles mejoras, desarrollando acciones que apalanquen la implementación del mismo, acorde a los recursos y necesidades de la organización.
Requerimientos.
2 años de experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimiento en implementación estratégica y gestión del talento.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicación.
Otras habilidades.
Habilidades técnicas.
Manejo Excel Software HRIS Habilidades interpersonales.
Planeación y autogestión Enfoque en Resultados Comunicación efectiva Liderazgo
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Detalles de la oferta
Empresa
- Novaventa México
Fecha de publicación
- 01/11/2024
Fecha de expiración
- 30/01/2025