HR SPECIALIST (M/W/D) PAYROLL - IN VOLL-/TEILZEIT MIT 50% HOMEOFFICE
Descripción de la oferta de empleo
n dieser Position als HR-Specialist (m/w/d) Payroll kümmerst du dich um sämtliche Tätigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung.
nd zwar mit folgenden Rahmenbedingungen.
tart | Voll- oder Teilzeit | Standort Nürnberg - Hybrid-Modell möglich | Montag bis Freitag von bis Uhr| Deutsch und Englisch | unbefristetDas lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran - lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen.
Auszeichnungen wie z.
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„Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür.
Bewerbungsfrist.
Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist - wir finden die richtige Stelle für dich.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst.
Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben - die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen!Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht.
ls HR-Specialist (m/w/d) Payroll in unserem Team wirst du.
Selbstständig und eigenverantwortlich die termingerechte Entgeltabrechnung durchführen.
Für die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen verantwortlich sein.
Die Abstimmung und Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern übernehmen.
Auswertungen und Reportings erstellen.
Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein.
Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.
mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Abrechnungssystem vorweisen kannst.
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
Den sicheren Umgang mit MS Office Programmen beherrschst.
Eine Affinität für Zahlen sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mitbringst, die dein Profil abrunden.
Die Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von bis Uhr) flexibel abdecken kannst.
Großes Interesse an Finanzthemen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
Wohnhaft in Deutschland bist.
Bereit bist dich kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Idealerweise hast Du.
Bereits Erfahrung im Umgang mit ADP, Paysi und SAP gesammelt hast.
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.
In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen.
Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell.
Nach der Einarbeitung kannst du an 2-3 Tagen pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten.
Starte in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) bei uns durch.
Die Wochenenden sind frei und gehören dir! Du bekommst ein monatliches Festgehalt.
Mit bis zu 30 Urlaubstagen und einem flexiblem Arbeitszeitkonto sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
Je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit erhältst du Jubiläumszuwendungen und zusätzliche Sonderurlaubstage.
Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst.
Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen.
Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.
Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen.
Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.
Du hast noch Fragen?Bei Fragen steht dir Carla Horter gerne unter zur Verfügung.
ein Ansprechpartner.
Carla Nicoletta HorterDein zukünftiger Arbeitsort.
Webhelp Holding Germany GmbH - Tullnaustr.
Nürnberg, Deutschland Internes Stellenkürzel.
WHH_v2Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein.
Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
chwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.
Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team unter .
emäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Detalles de la oferta
- Webhelp
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Generación de reportes: crear y generar reportes periódicos con base en los datos capturados para facilitar la toma de decisiones... comunicación: coordinarse con otros departamentos para resolver inconsistencias o requerimientos relacionados con la información... verificación de información: revisar......
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