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HR INTERN

Descripción de la oferta de empleo

We are looking for an enthusiastic intern that wants to join our HR Team! AWL Automation Mexico is a branch of AWL-Techniek in Harderwijk, The Netherlands, a leading global company in manufacturing industry.
We design and build production systems for the automotive and metalworking industries where automated (laser) welding machines play a vital role.
We are an open, progressive and innovative organization with a culture highlighted by almost 750 people worldwide who put the customer first.
We have a strong ambition to further grow in the Mexican market for the upcoming years.
We expect to expand with the automotive and metal processing industry to fulfill the needs for automated welding machines solutions.
Nowadays we employ a young and growing team of approximately 50 employees and we are looking for an enthusiastic HR intern  who wants to be part of our growing team to shape the future! Requirements Currently studying a Bachelor's degree in Management, Communication or similar.
Good communicaton and social skills.
Interest in administrative tasks (travel management), and University programs.
Be insured by your university (mandatory) Self-starting and proactive mentality High interest of learning and acquiring new skills.
Our Offer A challenging, inspiring and professional high-tech performing global company with plenty of room for your ideas and initiatives.
A pleasant and informal working atmosphere in a young enthusiastic and growing team.
Autonomy and responsibility.
A financial compensation Excellent oportunities for personal development and growth.
You are leading this!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • AWL Automation S. de R.L. de C.V.
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 28/08/2024
Fecha de expiración
  • 26/11/2024
Liniero
HR Broker

Trabajo en altura hasta 30 metros uso de meneas baja y media tensión instalación de videocamaras trabajos de instalación de postes uso de plataformas viajar mas del 50% del tiempo requisitos del puestoexperiencia de al menos 3 años dc-3 trabajo en altura uso de meneas......

Mecánico automotriz
HR Broker

Responsabilidad... reparar reductores para ollas revolvedoras de concreto... reparar bombas y motores hidráulicos para ollas revolvedores de concreto... en ocasiones pueden salir al interior de la república a realizar trabajos... saber de herramienta va a tener trato con clientes para realizar las tareas......

Operador de Torno
HR Broker

Operar el torno tradicional ajustes de herramental limpieza de herramental lectura de planos llenado de documentación para trazabilidad seguir instrucciones del supervisor uso de equipo de protección personal limpieza y orden en su lugar de trabajorequisitos del puestoexperiencia de al menos dos años......

Coordinador Administrativo
Ase Consultores

Col chapultepec, veracruz salario: $12,000 a $15,000 horario:9 am a 6 pm (1 hr de comida) s 9a... mrequisitos del puestoactividades generales: facturación y cobranza actualización de estados de cuenta con clientes validación de servicios realizados vs facturados y cobrados atención a clientes y proveedores......

Promotor de campo
MAGNO HR

¡obten los ingresos que deseas! ofrecemos: sueldo base + excelentes comisiones + bono semanal + cortesia de descuentos + vales de despensa +seguro de vida + prestaciones de ley zona a laborar: zumpango de ocamporequisitos del puestocon o sin experiencia edad: 18 a 50 años otros datos del puestohorario:......

Ejecutivo de ventas (teleoperador) remoto
CRATETRADE S.A.P.I. De C.V.

Tenemos capacitación propia de nuestros capacitadores, después de la cual te convertirás en un gurú de las ventas... el foco principal de nuestro negocio es la venta activa de productos de las categorías de belleza, salud y afines... ventas calientes con nuestra base de clientes......

Analista de Datos
Organizacion y estrategia humana s. de r.l. de c.v.

Colaborar estrechamente con los equipos de hr para desarrollar métricas y kpis que impulsen la eficiencia y la eficacia... prestaciones de ley... identificar tendencias y patrones significativos a partir de datos para mejorar las prácticas de recursos humanos... responsabilidades: recopilar, limpiar......