HR GENERALIST
Descripción de la oferta de empleo
our teammates! We are searching for a dynamic Human Resources Generalist with GREAT communication and leadership skills to join our team and contribute to our continued success.
s an HR Generalist you will be responsible for applying business knowledge and human resources expertise by providing a wide range of HR support and advice.
This includes, but not limited to, guidance on recruitment, terminations, performance management, employee relations and HR best practices while facilitating a positive relationship between personnel and senior management.
ompany BackgroundTSI is one of the fastest growing outsourcing companies world-wide with Call Center operations throughout the US, Mexico and Latin America and world headquarters in Valencia, CA.
We are disrupting the world of outsourcing and benefit from our leadership position in an industry experiencing strong year-over-year growth.
ompany Culture & Mission.
SI makes outsourcing simple so that our clients can focus on their core business and drive sales growth.
TSI is the sales, customer service and back-office support engine behind many top brands, products and services.
We are very selective with the partners with whom we engage as well as the teammates we invite to be a part of our family.
This keeps us focused on our Values.
Transparency, Passion, Giving Back, Results and Fun!RESPONSIBILITIES● Maintain employee records● Manage employee onboarding● Provides advice on issues, including but not limited to; benefits, payroll, and general policy andprocedures● Employee disciplinary actions, resignations and terminations● Follow up with employee disabilities and ST-7● Update HR reports, employee files, employee information and distribute any documents as needed● Participates in developing department goals, objectives and systems● Keeps abreast with employment, state, federal and local regulations and communicates impact to HRmanagement● Coordinate events designed to increase employee retention and satisfaction
Detalles de la oferta
- Tri Source & Nearstaff Solutions
- 11/09/2024
- 10/12/2024
Trabajo en altura hasta 30 metros uso de meneas baja y media tensión instalación de videocamaras trabajos de instalación de postes uso de plataformas viajar mas del 50% del tiempo requisitos del puestoexperiencia de al menos 3 años dc-3 trabajo en altura uso de meneas......
Responsabilidad... reparar reductores para ollas revolvedoras de concreto... reparar bombas y motores hidráulicos para ollas revolvedores de concreto... en ocasiones pueden salir al interior de la república a realizar trabajos... saber de herramienta va a tener trato con clientes para realizar las tareas......
Operar el torno tradicional ajustes de herramental limpieza de herramental lectura de planos llenado de documentación para trazabilidad seguir instrucciones del supervisor uso de equipo de protección personal limpieza y orden en su lugar de trabajorequisitos del puestoexperiencia de al menos dos años......
Col chapultepec, veracruz salario: $12,000 a $15,000 horario:9 am a 6 pm (1 hr de comida) s 9a... mrequisitos del puestoactividades generales: facturación y cobranza actualización de estados de cuenta con clientes validación de servicios realizados vs facturados y cobrados atención a clientes y proveedores......
¡obten los ingresos que deseas! ofrecemos: sueldo base + excelentes comisiones + bono semanal + cortesia de descuentos + vales de despensa +seguro de vida + prestaciones de ley zona a laborar: zumpango de ocamporequisitos del puestocon o sin experiencia edad: 18 a 50 años otros datos del puestohorario:......
Tenemos capacitación propia de nuestros capacitadores, después de la cual te convertirás en un gurú de las ventas... el foco principal de nuestro negocio es la venta activa de productos de las categorías de belleza, salud y afines... ventas calientes con nuestra base de clientes......
Colaborar estrechamente con los equipos de hr para desarrollar métricas y kpis que impulsen la eficiencia y la eficacia... prestaciones de ley... identificar tendencias y patrones significativos a partir de datos para mejorar las prácticas de recursos humanos... responsabilidades: recopilar, limpiar......
