HEAD PM´S (PORTFOLIO MANAGER PARA TECNOLOGÍA) PROYECTOS TECH DE MERCADOS, FX, DERIVADOS Y CAPITALES

El Gerente de Grupo de Proyectos de TI es responsable de la administración de la gestión de áreas de disciplinas profesionales complejas/críticas/grandes.
Lidera y dirige un equipo de profesionales.
Necesita una comprensión integral de las múltiples áreas dentro de una función y de cómo interactúan para lograr los objetivos de la función.
Aplica una comprensión profunda del impacto comercial de las contribuciones técnicas.
Es necesario tener un sólido conocimiento comercial.
Tiene la responsabilidad general de suministrar un rango completo de servicios a una o más regiones geográficas/empresas.
Se requieren excelentes habilidades de comunicación para participar en negociaciones internas, en general, a un alto nivel.
Puede ser necesaria cierta comunicación externa.
Es responsable de los resultados finales de un área.
Ejerce el control sobre los recursos, la formulación de políticas y la planificación.
Principalmente, afecta una subfunción.
Participa en la planificación de acciones y recursos a corto y mediano plazo para su propia área.
Tiene la responsabilidad de administración total de un equipo o de varios equipos, incluida la administración de personal, presupuesto y planificación, que abarca la evaluación del desempeño, la compensación, la contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones y la aprobación del presupuesto.
Responsabilidades.
Ser responsable de todos los componentes tecnológicos del desarrollo e implementación de proyectos importantes/múltiples/de alta complejidad; poder administrar proyectos empresariales.
Desarrolla planes de trabajo de TI detallados, programas, estimativos de proyecto, planes de recursos e informes de estado.
Brinda dirección estratégica de TI para los proyectos administrados.
Fija las pautas para los requisitos adecuados de dotación de personal para cumplir con las necesidades operativas.
Impacta en la función de liderazgo de proyecto de TI, al influir de manera estratégica y ejerce el control sobre los recursos, gestión de presupuesto y planificación; ser responsable de los resultados finales.
Evalua el desempeño de subordinados y toma decisiones sobre aumentos de salario, contrataciones, desvinculaciones y otras acciones relacionadas con el personal.
Aplica un profundo conocimiento de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas para resolver problemas que tengan impacto más allá de la propia área.
Garantiza que se sigan los procedimientos esenciales y contribuye con la definición de estándares.
Demuestra una profunda comprensión del modo en que el liderazgo de proyecto de TI se integra dentro de la función de tecnología general para lograr objetivos; requerir una buena comprensión de la industria.
Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas, únicas y dinámicas; aprovecha el rango diverso de fuentes internas y externas.
Influye y negocea con líderes sénior (en todas las funciones); también puede comunicarse con partes externas.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Experiencia de más de 10 años en un puesto relacionado con la tecnología, con experiencia en administración de planilla.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente; potencialmente maestría.
Requisitos mandatorios de seleción.
Trayectoria en empresas o área de Tecnología exclusivamente con alta estabilidad laboral Alto conocimientos de Metodología Waterfall y Cultura Agile Experiencia como Portfolio Manager (liderando equipos grandes de Projects Managers) Manejo de presupuestos altos en área de Tecnología Proveniente de empresas grandes, consultorías Manejo de proyectos del área de Tecnología de Mercados, FX, Derivados y Capitales.
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Technology ------------------------------------------------------ Job Family.
Technology Project Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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