HEAD OF DEVELOPMENT FOR LIABILITIES

El Gerente del Grupo de Desarrollo de Aplicaciones es un puesto de nivel gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento en un esfuerzo por establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de Tecnología.
El objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
Responsabilidades.
Administrar múltiples equipos de profesionales para lograr metas establecidas y realizar tareas de personal para el equipo (p.
ej., evaluaciones de desempeño, contratación, medidas disciplinarias).
Brindar influencia estratégica y ejercer el control sobre los recursos, la gestión de presupuesto y planificación; controlar los resultados finales.
Utilizar un profundo conocimiento de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimiento básico de otras áreas para resolver problemas.
Garantizar que se sigan los procedimientos esenciales y contribuir con la definición de estándares.
Integrar el conocimiento profundo del desarrollo de aplicaciones con la función de tecnología general para lograr metas establecidas.
Realizar juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas, únicas y dinámicas, como aprovechar fuentes internas y externas.
Influir y negociar con líderes sénior en todas las funciones y poder comunicarse con partes externas según sea necesario.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Más de 10 años de experiencia relevante.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones.
Experiencia en administración.
Experiencia en gestión de equipos de tecnología global.
Conocimiento de trabajo de las prácticas y normas de la industria.
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Preferencia de maestría.
Experiencia técnica.
Experiencia en todo lo relacionado al soporte aplicativo (Production Support, Desarrollo y Mtto de proyectos).
Conocimiento en Mainframe, deseable Unisys/ Tandem.
Lenguajes estructurados (Cobol, Algol, etc) Lenguajes orientados a objetos (Java, C, etc) Conocimiento en administración de bases de datos.
Conocimientos en plataformas, herramientas y lenguajes Open.
Métodología Agile Conocimiento básico de Microservicios, APIs, Open Legacy, Splunk, Autosys, Containers, Linux.
Experiencia en administración de proyectos de tecnología, administración de equipos de trabajo, vendor Management.
Más de 5 años de experiencia en el área de ciclo de desarrollo de sistemas.
Experiencia Liderazgo.
Contar mínimo con 3 años con gente a su cargo, de preferencia grandes grupos de trabajo.
Gran capacidad de liderazgo y empuje para logro de resultados.
Enfoque a resultados.
Seniority level, Liderazgo alto nivel Habilidades de comunicación e interacción con diferentes áreas, como Vendor Management Offices, Negocios, Equipos Técnicos, Production Managemnet, etc.
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Technology ------------------------------------------------------ Job Family.
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