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El gerente de grupo de Cartera de Crédito es un puesto de nivel gerencial sénior responsable de lograr resultados a través de la gestión de un equipo o departamento para monitorear la cartera de Citi e identificar migraciones de crédito junto con el equipo de Gestión de Riesgos.
El objetivo general de este puesto es dirigir la exposición de la cartera de Citi a clientes y contrapartes a nivel global.
Responsabilidades.
Liderar y formar un equipo de analistas de riesgo y gestionar áreas disciplinarias profesionales complejas, críticas o grandes.
Liderar los esfuerzos para prever riesgos financieros, incluido el diseño y mantenimiento de modelos complejos de previsión de pérdidas de crédito y riesgos financieros, realizar análisis de costos de crédito y monitorear las tendencias de los productos para identificar áreas clave de riesgo y oportunidades.
Desarrollar, evaluar, optimizar e implementar políticas de crédito/valoración.
Gestionar niveles de riesgo para el panorama completo de crédito/valoración en múltiples productos y formatos minoristas, de conformidad con los objetivos financieros del programa.
Realizar un seguimiento y presentar informes sobre iniciativas, resultados de rendimiento, tendencias emergentes y oportunidades a la gerencia sénior.
Crear asociaciones y redes interdisciplinarias a fin de respaldar la ejecución de iniciativas de negocio e interdisciplinarias.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares Calificaciones.
Más de 10 años de experiencia en la gestión de riesgo crediticio o capacitación equivalente Preferentemente, experiencia en la industria de servicios financieros Experiencia comprobada como responsable de la prestación de un rango completo de servicios a una o más regiones geográficas/negocios Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Habilidades de negociación comprobadas utilizadas con frecuencia a nivel sénior Habilidad comprobada para resumir, priorizar e impulsar resultados con urgencia Habilidad para obtener apoyo y participación en una amplia variedad de audiencias internas y externas Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Preferencia de maestría.
Amplia experiencia en.
Procesos contables y legales en diversas etapas de cobranza Procesos relacionados a servicio al cliente tanto para personas físicas como morales Procesos relacionados a sucursale Conocimiento en productos y segmentos Habilidades en Diseño de procesos (experiencia en metodología Lean Six Sigma - Mejora Continua) Habilidades de networking Habilidades en priorización ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Risk Management ------------------------------------------------------ Job Family.
Credit & Portfolio Risk Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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