GESTOR DE PROYECTO URGENTE
Descripción de la oferta de empleo
Contactar a los clientes potenciales asignados para el inicio de la Negociación.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y nuevos.
Entender las necesidades del cliente y ofrecer el tipo de solución propuesto por la organización para
asegurar el éxito del proyecto.
Gestionar todo el ciclo del proyecto, desde la prospección hasta el cierre.
Presentar y negociar propuestas comerciales con clientes, propietarios, arrendatarios.
Cerrar acuerdos estratégicos y comerciales para alcanzar objetivos establecidos.
Apoyo en todos los trámites de Accesos de Proyectos Asignados.
Realizar un seguimiento constante del progreso del proyecto, así como informar de los problemas
identificados, para mitigar riesgos.
Colaborar con los departamentos pertinentes para asegurar el éxito del proyecto.
Análisis de la Documentación Administrativa requerida para la elaboración de Contratos.
Visitas Recurrentes a Clientes, Propietarios y Arrendatarios.
Mantener una comunicación clara y efectiva con todos los miembros del equipo y partes interesadas.REQUISITOSEducación
Título universitario en relaciones de negocios administración de empresas,
marketing o campo relacionado.
Experiencia
Experiencia demostrada en negociaciones con cliente, ventas a alto nivel.
Habilidades Técnicas
Manejo de paquetería Word, Excel, Power Point, y Outlook.
Uso de diferentes plataformas para Reuniones Virtuales Microsoft Teams, Zoom,
Google Meet, Cisco Webex , Microsoft PowerPoint con live Presentation.
Manejo de auto con trasmisión manual y automática.
Habilidades Interpersonales
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidad para trabajar eficazmente en equipo y liderar equipos multidisciplinarios.
Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
Capacidad para adaptarse a entornos comerciales cambiantes y a diferentes perfiles
de cliente.
Competencias Adicionales
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Toma de decisiones sólida.
Enfoque en la resolución de problemas.
Resiliencia y persistencia.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos establecidos.
Enfoque proactivo en la resolución de desafío.
Tolerante a la Frustración.
Orientación al Servicio.
Disponibilidad de Horario.
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Te encargarás de la redacción de las cartas de cierre, marcando el final exitoso de cada proyecto... ¡tu habilidad para planificar será crucial!- coordinarás y liderarás las reuniones internas de inicio de proyecto (kick off), asegurándote de que todos estén alineados y listos para comenzar......
Carda cash cuenta con una posición como gestor de cobranza, su misión es garantizar la recuperación de cuentas morosas de manera ética y efectiva, manteniendo la buena relación con los clientes... negociar acuerdos de pago y planes de financiamiento... funciones:realizar gestiones de cobranza a clientes......
¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y tienes habilidades organizativas excepcionales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! estamos buscando un gestor de oficina para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo......
Responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas y operativas en una oficina -actividades generales de oficina -apoyo a recursos humanos -reclutamiento -logistica -agendar citas -capturista -recepcion -atender llamadas requisitos del puesto -bachillerato trunco o concluido -exelente......
Establecer comunicación telefónica mediante sistema predictivo con diversos tipos de deudores, y negociar acuerdos para reestructurar o liquidar sus deudas, ofreciendo descuentos o tiempo para liquidar sus deudas... requisitos del puesto experiencia no indispensable, manejo básico de pc y preparatoria......
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Cómo aplicar: si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu cv actualizado al correo electrónico: *****@***** esperamos recibir tu aplicación pronto... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... el candidato ideal será responsable de......
Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... gestionar la documentación y archivo de personal... excelentes habilidades organizativas y de comunicación... edad de 18 a 35 años... responsabilidades: apoyar en la administración de los procesos de selección y reclutamiento......
Contribuir en la evaluación de los resultados del proyecto y la elaboración de informes finales... ayudar en la identificación y gestión de riesgos y problemas que puedan afectar el desarrollo del proyecto... colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una comunicación efectiva y la correcta......