GESTOR DE CREDITOS VIA NOMINA PENSIONADOS Y JUBILADOS
Descripción de la oferta de empleo
Gestor de créditos vía nomina
Actividades
Ofrecer créditos vía nomina a pensionados, jubilados y personal activo del sector gobierno, salud y educativo.
OFRECEMOS
Comisiones y promociones más atractivas del mercado
Estabilidad laboral, somos un banco regulado y con solidez financiera
Plan de carrera y capacitación constante
Contrato directo con la empresa sin intermediarios
No realizamos cobranza
No revisamos buro
Ingresos superiores a los 30 mil mensuales
Tenemos convenios con empresas como el IMSS, PEMEX, INE, ETC
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gestor de creditos via nomina para el sector de Ventas de Coatzacoalcos. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Medio tiempo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar - Sin especificar
- 29/11/2024
- 27/02/2025
) * pago de nomina mediante portales bancarios (dispersión de nomina) * flujos de efectivo * conciliaciones bancarias * reportes * control de cheque emitidos * fondeo de cuentas * validación de saldos... requisitos del puestoexperiencia previa: * dominio de portales bancarios/banca electrónica * dispersión......
Cálculo de retenciones imss, isr, infonavit, fonacot- altas, bajas, modificaciones ante imss... mantenerse actualizado sobre las últimas normas y prácticas en la gestión de las nómina... conocimientos sólidos de software de nómina... atención meticulosa al detalle y habilidades analíticas sólidas......
Funciones: apoyo en funciones administrativas del área de nomina requisitos del puestorequisitos: contabilidad o afín... intégrate al mejor equipo de trabajo en la empresa número 1 de telemarketing... prestaciones de ley... pagos vía nómina... otros datos del puestopotulate al 5636230257 con el lic......
Otros datos del puestozona de trabajo:>alcaldía benito juárez, a 3 minutos de metro xola... >bachillerato trunco en adelante... >crecimiento laboral a corto plazo... turno disponible:*labora 6 días a la semana:-2:00 pm – 10:00 pm **salario base mensual neto de $7,467 (no condicionado)** también ofrecemos:>prestaciones......
Carda cash cuenta con una posición como gestor de cobranza, su misión es garantizar la recuperación de cuentas morosas de manera ética y efectiva, manteniendo la buena relación con los clientes... funciones:realizar gestiones de cobranza a clientes morosos... registrar y mantener actualizada la información......
¿te apasiona el mundo de los recursos humanos y tienes habilidades organizativas excepcionales? ¡entonces esta oportunidad es para ti! estamos buscando un gestor de oficina para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... excelentes habilidades organizativas y de comunicación......
Nosotros (torre) estamos ayudando a sinaptic cybersecurity and networks a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de gestor de proyectos de servicios... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... seguro de saludubicación:híbrido......
Un gestor de cobranza financiera se encarga de recuperar pagos pendientes, negociar deudas, gestionar morosidad y mantener relaciones con clientes para garantizar el flujo de efectivo... requisitos del puestofacilidad de palabra mayor de 18 años manejo basico en pc disponibilidad inmediataotros datos......
Responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas y operativas en una oficina -actividades generales de oficina -apoyo a recursos humanos -reclutamiento -logistica -agendar citas -capturista -recepcion -atender llamadas requisitos del puesto -bachillerato trunco o concluido -exelente......
Requisitos del puesto experiencia no indispensable, manejo básico de pc y preparatoria o equivalente concluida, otros datos del puesto medio turno horario turno matutino: lunes a sabado de 08:00 am a 02:00 pm descanso fijo los domingos turno vespertino: lenues a sabado de 02:00 pm a 08:00 pm desacnso......
