GERENTE REGIONAL VOLANTE
Descripción de la oferta de empleo
1. Diagnóstico y evaluación
o Evaluar y diagnosticar rápidamente las problemáticas específicas de la sucursal asignada
o Realizar auditorías / revisiones internas para identificar áreas de mejora y causas raíz de los problemas
2. Implementación de soluciones
o Desarrollar e implementar planes de acción para resolver situaciones críticas
o Coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias implementadas asegurando su efectividad
3. Apoyo en gestión de personal
o Ayudar en la búsqueda, contratación y reestructuración de equipos en sucursales con alta rotación, baja productividad o renuncias importantes
o Capacitar y orientar al personal para mejorar su desempeño y alineación con los objetivos de Finamigo
4. Supervisión y control de procesos
o Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas de Finamigo en las sucursales
o Corregir y prevenir malas prácticas operativas y administrativas
5. Monitoreo y reporte
o Monitorear de manera continua el progreso de las sucursales intervenidas y ajustar los planes de acción según sea necesario
o Informar regularmente al Gerente Divisional sobre el estado y avance de las sucursales asignadas
6. Coordinación de Personal Volante
o Supervisar y coordinar al Gerente de Sucursal Volante y al Promotor Volante en la ejecución de sus tareas
o Delegar responsabilidades y asegurar que las intervenciones en las sucursales sean efectivas y eficientes
o Evaluar el desempeño del personal volante y proporcionar retroalimentación continua
Habilidades requeridas para el puesto
▪ Habilidades técnicas (hard skills):
• Fuertes habilidades analíticas (data) y de resolución de problemas
• Conocimiento profundo de los procesos y regulación del sector
▪ Habilidades blandas (soft skills)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para manejar situaciones conflictivas
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones bajo presión
• Alta capacidad de adaptabilidad y flexibilidad para desplazarse frecuentemente
• Excelentes habilidades de liderazgo situacional para entender las necesidades de cada integrante de su equipo de trabajo
• Excelentes habilidades de liderazgo formativo para poder capacitar y formar a los colaboradores que lo requieran
Requisitos y experiencia:
a. Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines.
b. Tener experiencia como Gerente de Sucursal o parecido, y haber gestionado equipos.
c. Disponibilidad para viajar con poca antelación y permanecer en diferentes ubicaciones según sea necesario, ya que tendrá constante movilidad entre sucursales.
Zonas a atender:
Yucatán
Campeche
Quintana Roo
Detalles de la oferta
- Financiera Mexicana para el Desarrollo Rural
- Sin especificar
- 40000$ - 50000$
- 17/12/2024
- 17/03/2025
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