GERENTE REGIONAL DE VENTAS

Descripción general de la posición
El Ejecutivo Regional de Ventas será responsable de gestionar e impulsar el crecimiento empresarial dentro del área de ventas de pinturas y accesorios. Dentro del marco estratégico de la empresa, deberá liderar el equipo, desarrollar clientes, mejorar el desempeño de ventas, establecer y mantener buenas relaciones con los clientes. y asegurar la realización de los objetivos de ventas de la empresa. El Ejecutivo de Ventas Regional garantizará el crecimiento continuo de las ventas y la satisfacción del cliente a través de la investigación de mercado, el desarrollo y ejecución del plan de ventas y la gestión de equipos.

Responsabilidades principales
Gestión de Ventas Responsable de la formulación e implementación de objetivos de ventas para asegurar el cumplimiento de las tareas de ventas regionales y los objetivos de la empresa.
Líder del equipo Reclutar, capacitar, motivar y administrar el equipo de ventas para garantizar que los miembros del equipo puedan ejecutar estrategias de ventas de manera efectiva y alcanzar objetivos.
Desarrollo y mantenimiento de clientes desarrolle nuevos clientes, establezca y mantenga relaciones con los clientes a largo plazo, realice un seguimiento de los cambios en las necesidades de los clientes y proporcione soluciones personalizadas de pintura y accesorios.
Análisis de mercado analizar la dinámica del mercado, la competencia y las tendencias de la industria, ajustar las estrategias de ventas de manera oportuna y mantener la competitividad de los productos de la empresa en el mercado.

Requisitos del trabajo
Se dará prioridad a aquellos con especialización en marketing, gestión empresarial y otras carreras afines.
Experiencia laboral Más de 1 año de experiencia en ventas o gestión de ventas regionales. Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria de pinturas o materiales de construcción.
Requisitos de habilidad
Fuertes capacidades de análisis de mercado y planificación de ventas
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer y mantener buenas relaciones con clientes en diferentes niveles
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de motivar a los miembros del equipo para lograr objetivos de desempeño
Tener buenas habilidades para resolver problemas.
Beneficios
Paquete salarial MXN 25,000 a MXN 35,000.
Bonificación después de alcanzar el objetivo de ventas, podrá disfrutar de una bonificación de rendimiento adicional.
Bienestar Proporcionar seguridad social obligatoria, seguro médico, licencia remunerada y otros beneficios.
Desarrollo profesional brindar buenas oportunidades de avance profesional y capacitación profesional para respaldar el crecimiento personal y el desarrollo profesional.
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