GERENTE MARKETING

Vacancy Rewards está en búsqueda de un Gerente de Marketing altamente capacitado para desarrollar y liderar nuestro departamento de marketing desde cero. Este puesto es fundamental para fortalecer varios frentes estratégicos de nuestra empresa, mejorar la comunicación con nuestros socios actuales, atraer nuevas empresas y mejorar nuestra presencia interna y externa. Buscamos a alguien comprometido con el reto y dispuesto a crecer con nosotros en un ambiente laboral increíble.

Responsabilidades
1.Desarrollo y Liderazgo del Departamento de Marketing
oDiseñar, implementar y gestionar la estrategia de marketing integral de la empresa.
oConstruir y liderar un equipo de marketing efectivo y dinámico, proporcionando capacitación y desarrollo continuo.
oEstablecer KPIs y objetivos claros para el equipo, asegurando el seguimiento y la evaluación constante del rendimiento.
2.Mejora de la Comunicación con Socios Cautivos Clientes Finales
oDesarrollar e implementar estrategias de comunicación que fortalezcan la relación con nuestros socios actuales, aumentando su lealtad y satisfacción.
oCrear campañas de marketing personalizadas basadas en el análisis de datos y feedback de los socios.
3.Atracción de Nuevas Empresas Clientes Principales
oDiseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer nuevas empresas que deseen hacer negocios con Vacancy Rewards.
oRealizar análisis de mercado detallados para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
oRepresentar a la empresa en eventos y conferencias relevantes para establecer contactos y generar leads.
4.Mejora de la Comunicación y Marketing Interno
oDesarrollar estrategias de comunicación internas que fortalezcan la cultura organizacional, fomenten la colaboración y mantengan a los empleados informados y motivados.
oGestionar y optimizar la presencia de la empresa en redes sociales y LinkedIn, alineando las estrategias con los objetivos corporativos y las necesidades de los socios.
5.Estrategias de Marketing para Atraer Nuevos Clientes Finales
oCrear y ejecutar campañas de marketing orientadas a atraer nuevos clientes finales, utilizando una combinación de técnicas de marketing digital y tradicional.
oAnalizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado para adaptar y optimizar las campañas de marketing.

Habilidades
oCapacidad demostrada para desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento.
oExcelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
oConocimiento profundo de las estrategias de marketing digital y tradicional, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, y análisis de datos.
oHabilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose a los cambios y manteniendo una actitud proactiva.
Competencias
Proactividad y creatividad en la solución de problemas.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas de marketing.
Compromiso con la empresa y el reto que supone este puesto.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa y fomentar un ambiente positivo en el equipo.
Beneficios y Cultura
Oportunidad de construir y liderar el departamento de marketing desde cero.
Ambiente de trabajo dinámico, retador y con un clima laboral increíble.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios competitivos y un entorno que valora la innovación, la creatividad y el bienestar de los empleados.
Somos una empresa certificada como Great Place to Work 2024, ocupando el puesto número 34 de todo el país.

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