GERENTE GESTION DE FUERZA VENTA Y SERV DETALLES DEL PUESTO | BANCO MERCANTIL DEL NORTE, S.A.
Descripción de la oferta de empleo
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto.
Es el enlace entre la Dirección de la FVE – Dirección de Producto y la FVE de Adquirente de los territorios que tiene asignados bajo su supervisión.
Es encargado de revisar a detalle que la estrategia marcada sea comunicada adecuadamente por los Subdirectores y Gerentes y que se ejecute en campo.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de.
Garantizar la homogeneidad de la comunicación entre los Subdirectores Territoriales FVE Adquirente y los ejecutivos y Gerentes a su cargo.
Impulsar la aplicación de las estrategias marcadas por las Direcciones de Producto y de FVE a nivel Regional.
Coordinar la comunicación de retroalimentación de los ejecutivos hasta la Subdirección de FVE central que consolida los reportes de incidentes de proceso, cambios en el mercado y en general la escucha a la red de ejecutivos.
Apoya a los Subdirectores y/o Gerentes Regionales de la FVE Adquirente a la atención de casos especiales o que requieren autorizaciones de segundo nivel.
Requisitos.
Escolaridad.
Nivel Licenciatura en administración, contaduría, economía, finanzas, comunicación, mercadotecnia o afín.
Disponibilidad de horario, actitud, proactivo, orientación a resultados, capacidad de administración, comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento de paquete office.
Experiencia 1 año puestos de supervisión de equipos o en área comercial.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... buenas habilidades de comunicación verbal y escrita... colaborar en la elaboración y mantenimiento de la documentación del proyecto, como planes de proyecto, informes de progreso y actas de reuniones......
Proactividad y resolución de problemas... habilidades y competencias: liderazgo y gestión de equipos... otros: conocimientos avanzados de software de gestión y crm... impulsar la fidelización y satisfacción de los clientes... promover un ambiente de trabajo positivo y motivador... manejar quejas o preocupaciones......
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Formar fuerza de ventas y clientes... compromiso y dedicación... desarrollar e implementar nuevos planes de venta... requisitos del puesto - experiencia mínima de 3 años en la venta de productos... actitud positiva de éxito... empresa de productos para el cuidado de la piel solicita distribuidor con......
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