GERENTE DE VENTAS AUTOS SEMINUEVOS

Gerente de Ventas Autos Seminuevos

Grupo DC se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un Gerente de Ventas Autos Seminuevos. Nos enorgullecemos de ser una empresa líder en la industria automotriz y estamos buscando un candidato altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades

1. Análisis de Mercado Realizar un análisis exhaustivo del mercado, identificar oportunidades y tendencias, y proponer estrategias para maximizar las ventas y la participación de mercado.

2. Metodológico Aplicar métodos y técnicas de ventas efectivas, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.

3. Alcance de Metas de Venta Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

4. Cumplimiento de Objetivos Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de una gestión eficaz del equipo de ventas.

5. Observación Realizar un seguimiento y análisis continuos de las actividades de ventas, proporcionando feedback constructivo y orientación al equipo.

6. Negociación Negociar términos y condiciones con clientes y proveedores para maximizar los beneficios y satisfacer las necesidades de las partes interesadas.

7. Resolución de Conflictos Resolver conflictos y problemas de manera efectiva y oportuna, manteniendo relaciones positivas con clientes y miembros del equipo.

8. Atención al Detalle Asegurar un alto nivel de atención al detalle en todas las actividades de ventas, garantizando la precisión en la documentación y el cumplimiento de los procedimientos.

9. Liderazgo Demostrar liderazgo fuerte y efectivo, inspirando al equipo a alcanzar su máximo potencial.

10. Coordinación de Equipo de Ventas Coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando una comunicación efectiva y un trabajo en equipo.

Requisitos

1. Experiencia previa como Gerente de Ventas o un rol similar en la industria automotriz.

2. Demostrada habilidad en análisis de mercado, negociación, resolución de conflictos y liderazgo.

3. Excelentes habilidades de observación y atención al detalle.

4. Capacidad demostrada para establecer y alcanzar objetivos de ventas.

5. Fuertes habilidades de coordinación y trabajo en equipo.

6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.

7. Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Grupo DC ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si está listo para liderar un equipo de ventas de alto rendimiento y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa, lo invitamos a postularse para este puesto.

Grupo DC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado militar o cualquier otra protección legal.
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