GERENTE DE VENTAS AGENTE DE VENTAS

Grupo Pioneros esta en busca de Gerente de Ventas en el giro de Hidrocarburos.
1.DEFINIR Y DAR SEGUIMIENTO AL PLAN DE VISITAS A PROSPECTOS Y CLIENTES PARA ASEGURAR EL LOGRO DE OBJETIVOS COMERCIALES Y LA CAUTIVIDAD DE LOS CLIENTES DE LA COMPAÑÍA.
2.ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE REPORTE DE PLAN DE VENTAS.
3.CREAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS COMERCIALES DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE ACELERAR EL CRECIMIENTO. ADQUIRIR NUEVOS CLIENTES Y GESTIONAR LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES ACTUALES Y NUEVOS.
4.REPORTE DE VIABILIDADES DE APERTURA DE NUEVAS UNIDADES DE NEGOCIO.
5.AUMENTO CARTERA DE CLIENTES, PROYECTOS RENTABLES, DESARROLLO DE NEGOCIOS, GESTIÓN RELACIÓN CON CLIENTES CRM, MANEJO DE PRECIOS, COTIZACIONES, Y PRESUPUESTOS Y PRONÓSTICOS DE VENTA.
6.PLANTEAR Y EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS DE VENTA QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS DE INGRESOS MENSUALES Y ANUALES, ASÍ COMO SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL DE VENTAS A CARGO EVALUANDO SU DESEMPEÑO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES.
7.DESARROLLAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS DE VENTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS COMERCIALES ESTABLECIDOS.
8.INVESTIGAR Y PROPONER TÁCTICAS DE MARKETING.
9.GENERAR REPORTE DE VENTAS.
10.REALIZAR SEGUIMIENTO DE LAS VENTAS Y REPORTAR SEMANALMENTE LOS RESULTADOS AL EQUIPO DIRECTIVO.
11.PRESENTAR A GERENTE GENERAL Y CONSEJO LOS RESULTADOS DE VIABILIDAD Y FACTIBILIDAD DE NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO, ASÍ COMO LAS TENDENCIAS DEL MERCADO META Y COMPETIDORES.
12.ASEGURAR QUE EXISTA UNA ADECUADA ATENCIÓN Y SERVICIO A LOS CLIENTES DE TODAS LAS UNIDADES DE NEGOCIO PARA SU PREFERENCIA Y PERMANENCIA.
13.ENTREGA DE REPORTES A LA DIRECCIÓN DEL AVANCE MENSUAL DE VENTAS, AVANCES DEL PRESUPUESTO Y CIERRES DE NEGOCIO
14.ANÁLISIS ESTADÍSTICO, CONTROL DE INFORMACIÓN Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE VENTA.
15.ASEGURAR LAS METAS DE COLOCACIÓN Y CARTERA EN SUCURSAL.
16.SEGUIMIENTO EN LOS CIERRES DE VENTAS.
17.PROSPECCIÓN DE CLIENTES.
18.ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE MERCADOS
19.ESTRATEGIAS PARA AUMENTAR LOS INGRESOS Y LA EXPANSIÓN DEL MERCADO.
20.MANTENER EL 100 DE LA CARTERA.
21.RECUPERAR CLIENTES PERDIDOS
22.REVISIÓN DEL ESTATUS DEL PLAN SEMESTRAL DE MEJORA AL SERVICIO.
23.ANALIZAR LOS DATOS DE CONSUMOS DE LOS CLIENTES.
24.REALIZA LAS ENCUESTAS DE SERVICIO AL CLIENTE DE FORMA TELEFÓNICA, ELECTRÓNICA, REMOTA O PRESENCIAL PARA MEDIR SU NIVEL DE SATISFACCIÓN.
25.IDENTIFICAR PROVEEDORES PARA CAMPAÑAS DE PUBLICIDAD Y PROPONERLOS AL ÁREA COMERCIAL Y DE COMPRAS PARA SU ADECUADA SELECCIÓN.
26.ASEGURAR QUE LA PUBLICIDAD EN LAS ESTACIONES DE SERVICIO Y TIENDAS CUMPLAN CON EL MANUAL DE IDENTIDAD DE LA EMPRESA Y LA CALIDAD CONTRATADA.
27.GARANTIZAR LA ADECUADA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES DE LOS CLIENTES PARA TENER LA INFORMACIÓN COMPLETA Y ORDENADA.
28.GESTIONAR Y VALIDAR EL MANEJO DE REDES SOCIALES DE LA COMPAÑÍA CON EL PROVEEDOR EXTERNO PARA ASEGURAR CONTAR CON CAMPAÑAS EFECTIVAS E INFORMACIÓN OPORTUNA EN ESTE MEDIO.
29.BRINDAR CAPACITACIÓN EN LAS DIFERENTES ESTACIONES DE SERVICIO ACERCA DE LA ADECUADA APLICACIÓN DEL PROTOCOLO DE ATENCIÓN Y SERVICIO.
Habilidades
Alto sentido de urgencia.
Proactividad.
Actitud de Servicio
Trato con personal.
Compromiso de asumir responsabilidades
Enfoque a resultados
Organización
Comunicación
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Pro actividad
Actitud positiva
Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Prestaciones de Ley.
Sueldo bonos de productividad.
Uniformes.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitación y actualización en normas ISO y crecimiento dentro de la empresa.
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