GERENTE DE VENTAS
Descripción de la oferta de empleo
Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de VentasPropósito principal.
Lograr los objetivos de ventas (NSV, OP ) mensual y todos los KPI´s definidos de acuerdo a la estrategia comercial de cada canal y a los procedimientos de ejecución / mercadeo propuesto de acuerdo a la estrategia asignada, logrando las sinergias con todas y cada una de las áreas de soporte.Responsabilidades:
• Desarrollar las habilidades en sus supervisores y vendedores para que cumplan con los planes y estrategias de ejecución en el mercado.
• Cumplir con los objetivos de ventas (NSV y OP) mensual así como los KPI´s definidos de acuerdo a la estrategia comercial de cada canal y a los procedimientos de ejecución en el mercado.
• Proponer y generar estrategias de venta, promociones rentables por canal- giro- tipo de cliente- sku para lograr el objetivo.
• Mantener y crecer la base actual de clientes (crecimiento horizontal y vertical)
• Dar seguimiento a la prospección de clientes y apoyo en el cierre de las negociaciones que requieran de una autorización de mayor nivel
• Brindar solución rápida y oportuna a sus supervisores y vendedores en asuntos relacionados con el mercado, estableciendo líneas de comunicación con las diferentes áreas de la organización
• Capacitar a sus supervisores en temas de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, relaciones interpersonales y demás temas para mejora en su desempeño en el trabajo y mayor presencia en el mercado.
• Apoyar y analizar junto a su equipo de supervisores el seguimiento de los objetivos y KPI´s de cada una de sus rutas.
• Supervisar la ejecución en el PDV para asegurar que se ejecuten las estrategias de los canales correctamente.
• Evaluar y autorizar las promociones y condiciones comerciales que se encuentren dentro de su rango en base a las políticas de la empresa.
• Asegurar que su equipo de supervisores y vendedores mantengan un adecuado nivel de ingresos que les permita solventar sus necesidades, así como también una adecuada comunicación, retroalimentación y motivación de su equipo.
• Mantener una comunicación permanente y estrecha con el área de S&O monitoreando se entreguen el 100% de los pedidos
• Ser el líder y asegurar que todo su equipo de trabajo cuente con el equipo de seguridad necesario para así poder evitar accidentes
Perfil:
• Licenciatura ó Ingeniería.
• Experiencia: 5 años como gerente de ventas detalle en empresas de consumo masivo.
o Ventas, distribución, trato con clientes, manejo de gente , financieros básicos (P&L), trade marketing, desarrollo de mercados (reingeniería de rutas / censos).
• Ingles básico.Habilidades:
Extrovertido, dinámico, desenvuelto, honesto , optimista, gusto por el reto, trabajo bajo presión en jornadas largas y arduas, interdisciplinario, estratégico, con iniciativa.
Énfasis y/o alto desarrollo de competencias sobre todo en Colabora, Asegura la Responsabilidad, y Promueve el Compromiso
Ofrecemos:
• Sueldo competitivo
• Prestaciones Superiores a las de la Ley.
• Estabilidad Laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
Detalles de la oferta
- Grupo Peñafiel
- Sin especificar
- 33000$ - 33000$
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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Coordinador en ventas de acero estudios: licenciatura o ingeniería terminada o trunca experiencia: 3 años en coordinacion de ventas en giro en materiales de acero (indispensable) actividades: manejo de equipo de ventas, formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos......
Planeación, organización y ejecución de las estrategias de ventas... ideal contar con experiencia en ventas directas y/o en campo... presentar propuestas de estrategias comerciales buscando la mejora continua de los procesos de ventas... pasión por las ventas y la interacción continua con personas para......
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