GERENTE DE TIENDA / COLONIA ROMA / 15 A 25 K
Descripción de la oferta de empleo
—Gestión del Personal: Supervisar, ordinar y motivar al equipo de trabajo para asegurar un rendimiento óptimo. Esto incluye la planificación de horarios, asignación de tareas y manejo de conflictos.
—Resurtido de la Heladería: Supervisar y coordinar el inventario y resurtido de productos de la heladería, asegurando que siempre haya suficiente stock para satisfacer la demanda de los clientes.
—Cortes de Caja: Realizar y supervisar los cortes de caja diarios, asegurando la precisión y el manejo adecuado de los ingresos. Resolver discrepancias y asegurar el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.
—Supervisión de Limpieza: Asegurar que las áreas de trabajo y atención al cliente se mantengan limpias y ordenadas en todo momento. Coordinar al personal de limpieza y realizar inspecciones regulares para garantizar los estándares de higiene.
—Atención al Cliente: Garantizar una excelente experiencia al cliente, resolviendo problemas y quejas de manera efectiva y profesional. Capacitar al personal en técnicas de servicio al cliente y asegurar que se mantengan los altos estándares de la empresa.
—Monitoreo de Operaciones Diarias: Supervisar el funcionamiento diario de la experiencia inmersiva, asegurando que todos IOS Componentes operen de manera eficiente y segura. Comunicar a mantenimiento cualquier mal funcionamiento.
—Informes y Análisis: Elaborar informes de desempeño, ventas y otros indicadores Clave de rendimiento (KPIs). Analizar los datos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas.
Habilidades:
• Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar a un equipo diverso, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Organización: Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Comunicación EfeGtiva: ExGelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, personal y proveedores.
• Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas rápidamente y desarrollar soluciones práGticas y eficientes.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del Cliente y la capacidad para resolver problemas y quejas de manera profesional.
• Habilidades Financieras: Conocimientos básicos de contabilidad y Capacidad para realizar Gortes de caja precisos.Requisitos:
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•Experiencia mínima de 3—5 años en un rol de gestión similar, preferiblemente en el sector de entretenimiento, hospitalidad o retal. Conocimientos en gestión de inventarios y manejo de caja.
Experiencia en supervisión de personal y mantenimiento de instalaciones.
Habilidades interpersonales y de liderazgo. Dominio del inglés es un plus.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.
Formación académica en Administración de Empresas, Hospitalidad, Turismo o un campo relacionado es deseable.
Detalles de la oferta
- Grupo Nach
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 25000$ - 25000$
- 18/11/2024
- 16/02/2025
* apertura y cierre de tienda... * recibo de mercancía* reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto* sexo: indistinto* escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca* experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda......
Apertura y cierre de tienda... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto sexo: indistinto escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda de ropa......
¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!requisitos del puestorequisitos licenciatura concluida en áreas económico-administrativas experiencia como gerente o jefe de ventas en tienda departamental, retail, autoservicio, deseable en tiendas de muebles o afín... ¡únete a nuestro equipo y alcanza tus......
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