GERENTE DE TIENDA AQUILES SERDÁN
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos para el puesto.
La posición requiere un líder que esté al frente de nuestra unidad de negocio
Carrera universitaria del ramo administrativocomercial concluida al 100 ya sea con título o carta pasante.
Experiencia comprobable de al menos 5 años al frente de una sucursal yo unidad de negocio de una compañía de preferencia del área de construcción o de la industria de recubrimientos.
Experiencia en ventas, prospección y apertura de cartera de clientes de al menos 5 años dentro de la operación de una unidad de negocio, o bien, como representante de ventas dedicado a esa tarea específicamente en campo.
Conocimientos de administración de inventarios, logística, facturación y administración de una unidad comercial de preferencia dominar el manejo de algún software comercial.
Experiencia de al menos 3 años manejando personal.
Manejo de estados financieros y atención de auditorías internas.
Actitud 100 de servicio al cliente.
Habilidades.
Liderazgo, Negociación, Proactividad y Autodirección, Disciplina y Organización, Capaz de maximizar recursos disponibles.
Principales responsabilidades del puesto.
Administración de la tienda y control de sus operaciones.
Organización, dirección y control del personal a cargo.
Búsqueda de negocio dentro y fuera de la tienda haciendo un mix de prospección telefónica y presencial en su territorio 70 comercial 30 administrativo.
Trabajo en equipo con el personal a su cargo y con representantes de venta de la compañía que lleven negocio a la tienda, de tal manera que se tenga una administración óptima de la cartera de clientes y se incremente de manera sistemática.
Optimización de los recursos y cuidado de la imagen comercial de la unidad a cargo.
Logro de la rentabilidad financiera de la tienda a cargo.
Horario lunes a viernes 830 am 600 pm y sábados 830 am a 200 pm.
Ofrecemos prestaciones y grandes beneficios adicionales a nuestros colaboradoresVales de despensa y fondo de ahorro.
Prima vacacional superior al de ley.
Cuota IMSS cubierta por la compañía.
Seguro de vida y de gastos médicos mayores extensivo a esposoa e hijos menores de 25 años.
Plan de bono con base en objetivos comerciales e indicadores de desempeño.
Descuento de empleado en la adquisición de productos de la compañía.
Aguinaldo de 32 días.
Oportunidad de crecimiento, desarrollo y plan de vida y carrera en la compañía.
Si este reto te entusiasma, tenemos una oportunidad inmediata para ti. Postúlate ahora mismo y en breve estaremos contactándote
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Detalles de la oferta
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Apertura y cierre de tienda... recibo de mercancía reclutamiento de staff de la tienda (vendedores, cajeros(as), vigilantes)... requisitos del puesto sexo: indistinto escolaridad: preparatoria trunca o terminada y/o licenciatura trunca experiencia mínima comprobable: 2 años, preferente: tienda de ropa......
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