GERENTE DE TERMINAL LOGISTICA

Transporte está buscando un Gerente de Terminal.


Funciones
ACTIVIDADES PRINCIPALES

Planear y coordinar la operación de la terminal.
Coordinar y gestionar los procesos de la terminal de las diferentes áreas a fin de garantizar la productividad de las unidades.
Atención a necesidades de clientes y seguimiento oportuno del programa.
Tomar decisiones referentes a la operación, seguridad, y mantenimiento de la terminal.
Supervisar la productividad de las unidades, mediante la asignación de viajes en tiempo y forma con los requerimientos que solicita el cliente.
Atender a los clientes y realizar reuniones con el objeto de obtener crecimiento en cartera de clientes y nuevos proyectos
Verificar que se realicen los despachos de los viajes, de acuerdo con la programación de ventas y servicio al cliente.
Incitar y verificar que el personal documentador digitalice las guías de viaje en el sistema en tiempo y forma, a fin de agilizar el proceso de facturación al cliente y recuperación de cartera.
Responsable de gestionar relaciones y situaciones con autoridades federales, en caso de accidente, a fin de resolver cualquier conflicto o liberación de unidad de manera oportuna, para evitar más retrasos y demoras en la operación.
En caso de siniestro en carretera, coordinar al personal para mantener informado a las áreas correspondientes
Verificar que se realice el mantenimiento preventivo y correctivo a las unidades cuando se requiera, a fin de garantizar la seguridad de los operadores en carretera.
Proveer y mantener en línea el suministro de piezas, refacciones e insumos para el mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.
Crear estrategias para garantizar la seguridad de los colaboradores, las instalaciones y unidades de la empresa.
Entrevistar a candidatos a cubrir una vacante a fin de evaluar habilidades, destrezas y valorar si el candidato es apto para cubrir el puesto vacante.
Mantener comunicación con el departamento de gestión del talento a fin de informar el seguimiento con el candidato, apto o rechazo. Así como coordinar la capacitación del personal de la terminal.
Gestionar problemas, dudas y aclaraciones que presenten, tanto personal administrativo como operativo.
Gestionar problemas, dudas y aclaraciones que presenten, tanto personal administrativo como operativo.
Diseñar y presentar propuestas de mejora a jefe directo y o dirección general, en procesos y procedimientos dentro de la terminal, a fin de optimizar tiempos y mejorar la organización del personal.

Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar.
Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Capacidad de adaptación al cambio.
Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos
Contrato indefinido.
Salario competitivo.
Plan de carrera dentro de la empresa.
Jornada completa de lunes a sabado.

Si estás interesado en esta oferta, envía tu currículum vitae a la dirección de recursos humanos


Se apuesta por el talento y la diversidad.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y solo se contactará con los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección.
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