GERENTE DE RECURSOS HUMANOS INGLÉS AVANZADO
Descripción de la oferta de empleo
Inglés avanzado
Ofrecemos
Horario 0900 a 1800, Lunes Sábado
Salario 40,000 brutos al mes.
Beneficios de la ley, 100 cotización en IMSS
Vales de comestibles
Vales de restaurante
Días de Descanso por encima de la Ley Laboral Mexicana.
Evaluaciones de desempeño después de un año completo de servicio, lo que le permite aspirar a un ajuste salarial anual.
Ofrecemos una sólida estabilidad en el trabajo.
REQUISITOS
1. Licenciatura en Derecho, Diploma de Posgrado en Administración de Empresas
2. Licenciatura en Derecho en Contabilidad.
3. Al menos, 5 años de experiencia relevante como Gerente de Recursos Humanos. La certificación SHRM es una ventaja fundamental.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
1. Experiencia de al menos 5 años en Relaciones Laborales.
2. Experiencia de al menos 5 años con sindicatos.
3. Nivel avanzado de inglés, competencia para preparar y presentar informes a la gerencia de la sede central todo el proceso, incluidas las entrevistas y las traducciones en vivo, será en inglés
4. Nivel avanzado de Microsoft Office.
5. Conocimiento general de la Normativa Laboral y actualizaciones.
RESUMEN DEL TRABAJO
1. Asegurar la armonía entre la empresa, los trabajadores y el Sindicato, para promover la productividad.
2. Garantizar todas las relaciones de la Compañía con los Sindicatos, Ministros Federales y Locales Trabajo, Seguridad Social, Comercio, Vivienda, etc. y las Federaciones están dentro del marco legal y en conformidad y mantener una perspectiva social.
3. Contribuir al éxito de la empresa manteniendo y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa.
4. Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos de la Empresa.
5. Ser la cara visible de los asuntos de RRHH durante los Ejercicios de Auditoría interna y externamente [KPMG]
6. Actualizar a la Compañía sobre las últimas leyes y regulaciones relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos.
7. Mantener un contacto fluido y una comunicación robusta con el Sindicato, con el Ministerio de Trabajo y con el Representante de los Trabajadores.
8. Negociar los Convenios Colectivos de Trabajo de la empresa.
9. Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y el Instituto de Seguridad Social.
10. Negociar aumentos salariales, beneficios y condiciones con el Sindicato.
Interesados postularse por este medio.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 40000$ - 50000$
- 19/11/2024
- 17/02/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
