GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE SERVICIO
Descripción de la oferta de empleo
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Colaborar con la dirección general para identificar y abordar las necesidades de talento a mediano y largo plazo.
2 Atracción y Retención de Talento
Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Desarrollar estrategias para retener talento calificado y controlar la rotación.
3 Desarrollo y Capacitación
Diseñar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Evaluar las necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo profesional.
Conocimiento en la NOM 035
4 Gestión del Desempeño
Implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño.
Colaborar con los gerentes para identificar oportunidades de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados.
5 Desarrollo Organizacional
Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la cultura organizacional.
Facilitar procesos de cambio organizacional y gestionar la resistencia al cambio.
6 Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones pertinentes.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
7 Beneficios y Compensaciones
Administrar programas de beneficios y compensaciones competitivos y equitativos.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias salariales y beneficios para garantizar la competitividad en el mercado laboral.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia sólida en roles de recursos humanos, preferiblemente en la industria de manufactura o retail.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera estratégica y colaborativa con otros departamentos.
Competencias
Orientación al logro de resultados.
Habilidad para tomar decisiones en pro de la estructura.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
Empatía y habilidades para las relaciones interpersonales y grupales.
Comunicación acertiva
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Direccion Gerencia en la empresa Arquitectura Organizacional de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Arquitectura Organizacional
- 16000$ - 16000$
- 06/10/2024
- 04/01/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística......
Crecimiento laboral... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... excelente ambiente laboral... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... vales de despensa... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... ¿buscas un empleo de medio tiempo......
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Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo......
Requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en un entorno de recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
