GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Deberá contar con conocimientos en paquetería Office, inglés intermedio y como deseable Success Factor y SAP básico.
En cuanto a competencias es importante que cuente con liderazgo, capacidad de análisis, proactividad, comunicación proactiva, empatía, confiabilidad, enfoque a resultados, habilidades humanas, manejo de equipos y alto compromiso por el bienestar y crecimiento de las personas Las principales funciones de la posición.
• Promueve los valores y cultura de la organización.
• Evalúa las habilidades y la satisfacción de todo el personal.
• Comunica los resultados correspondientes a cada uno de sus pares para idear estrategias de respuesta.
• Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos Corporativos.
• Supervisar y coordinar las actividades de las posiciones del departamento de Recursos Humanos.
• Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, reduciendo así la tasa de rotación.
• Asegurar la eficacia y eficiencia de los procesos de selección para atraer y retener el mejor talento.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional que potencien las habilidades del personal.
• Identificar y desarrollar el talento interno, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales.
• Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo para asegurar claridad en roles y responsabilidades.
• Desarrollo de planes de carrera, mapeo de funciones y rangos salariales.
• Fomentar una comunicación interna efectiva que fortalezca la cultura organizacional y el flujo de información.
• Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y resolviendo conflictos de manera efectiva.
• Manejo de presupuestos.
El esquema de trabajo será presencial en un horario de Lunes a Viernes de a hrs.
con 1 día de home office y con disponibilidad de horario dependiendo de la operación o requerimientos.
Las oficinas están ubicadas, Santa Fe, CDMX.
El sueldo base es de Brutos más prestaciones de ley y superiores como Seguro de Vida, SGMM y vales de despensa.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- Maseficiencia
- 16/11/2024
- 14/02/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
