GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
¿Quiénes somos?
Somos una firma líder dedicada a la venta de servicios jurídico-laborales preventivos. Nos apasiona el desarrollo de nuestros colaboradores y estamos comprometidos con su éxito y crecimiento.
¿Qué buscamos?
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia: 3 años en el área de Recursos Humanos o puestos similares.
- Residencia en Guadalajara, Jalisco / Fácil Acceso a la Zona de Américas (Punto São Paulo)
- NO SE TIENEN CONSIDERADAS POSTULACIONES FORÁNEAS
Conocimientos específicos:
- Reclutamiento y Selección
- Aplicación y evaluación de Pruebas Psicométricas
- Administración modelo por Competencias
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Elaboración y coordinación de Programas de Capacitación continua
- Clima Laboral
- Manejo de MS Office y sistemas de administración del área.
Habilidades:
- Capacitación
- Liderazgo
- Desarrollo de planes de entrenamiento
- Organización
- Hablar en público.
Competencias:
- Adaptabilidad
- Capacidad de Asesorar
- Confiabilidad
- Discreción
- Iniciativa
- Proactividad.
Principales responsabilidades:
- Proponer y ejecutar políticas, proyectos y programas de capacitación corporativa.
- Diseñar y coordinar programas de capacitación técnica.
- Preparar y gestionar horarios de capacitación y material de entrenamiento.
- Aplicar evaluaciones de desempeño, crecimiento y Evaluaciones 360.
- Mantener registros detallados de cursos completados, ausencias y otros datos relevantes.
- Asegurar que la planificación de capacitación se realice eficazmente y a tiempo.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la capacitación a través de plataformas.
- Realizar estudios y acciones para mantener un clima organizacional saludable.
- Asegurar que los colaboradores reciban los conocimientos necesarios a través de capacitaciones efectivas.
- Desarrollar proyectos de mejora continua y aumento de competencias de los colaboradores.
- Mantener una comunicación organizacional efectiva, informando a los colaboradores sobre eventos y novedades de la empresa.
- Capacitar y desarrollar al equipo de Desarrollo Humano.
- Implementar y supervisar objetivos de la matriz de competencias por puestos.
- Cumplir con las capacitaciones y campañas de seguridad, salud y medio ambiente.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de capacitación y generar planes de acción si es necesario.
- Desarrollar capacitaciones cruzadas para todo el personal de la firma.
- Regular la NOM.035 y aplicar contramedidas según los resultados del clima laboral.
Beneficios:
- Salario Base.
- Bonos: Basados en cumplimiento
- Oportunidades de crecimiento: Profesional y desarrollo dentro de la empresa
- Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 5:30, con 1 hora para comer
- Estabilidad Laboral: Ambiente colaborativo y orientado al éxito
¿Por qué unirte a nosotros?
En Stratego Firma, valoramos a nuestros colaboradores y su bienestar. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que se preocupa por tu crecimiento!
Detalles de la oferta
- AMMV ASOCIACION MEXICANA DE MEDICOS VANGUARDISTAS
- Sin especificar
- 25/10/2024
- 23/01/2025
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
