GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos.
Licenciatura Recursos Humanos, Administración o afín 4 años de experiencia.
Ley Federal del Trabajo, Manejo de personal, Ley de Seguro Social, Desarrollo organizacional, Capacitación, Reclutamiento y selección.
Competencias.
Liderazgo, Comunicación, Gestión del Cambio, Gestión del Talento e Innovación.
Responsabilidades.
Desarrollar estrategias integrales para gestionar el recurso humano, centradas en el desarrollo, atracción, integración y motivación del talento.
Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección para atraer a los mejores candidatos a la organización.
Dirigir y supervisar las actividades de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el crecimiento y la retención del talento.
Garantizar la retención y desarrollo constante del personal.
Dirigir el departamento de nóminas y compensaciones de la organización.
Altas, bajas, promociones, etc.
del personal.
KPyS Gestionar los procesos de altas y bajas de personal Gestionar la evaluación de desempeño Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.
Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.
Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
Sueldo $ libres con desarrollo a corto plazo de $ Prestaciones de ley Horario.
lunes a viernes a hrs sábados a hrs Laborar cerca del metro UAM Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Trabajo en equipo Reclutamiento y seleeción Tolerancia a la frustración *
Detalles de la oferta
- Home Consultores
- 30/08/2024
- 28/11/2024
En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
