GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS.
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado (preferentemente una Maestría en Administración de Empresas) 5 años de experiencia en un puesto de gestión financiera Nivel avanzado Microsoft Office Bilingüe Objetivo de puesto.
Prevenir adversidades económicas que puedan afectar productos y servicios.
Dar seguimiento a compromisos financieros (impuestos, nómina, deudas, pagos a proveedores, etc.).
Identificar oportunidades de inversión beneficiosas para la organización.
Supervisar auditorías internas.
Responsabilidades.
Planificación financiera.
Desarrollar y supervisar el proceso de planificación financiera a corto y largo plazo, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Presupuesto y control.
Elaborar y monitorear presupuestos operativos y financieros.
Realizar análisis de variaciones para identificar desviaciones y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Gestión de tesorería.
Supervisar la gestión de efectivo, la liquidez y las inversiones de la empresa para optimizar los flujos de efectivo y garantizar la disponibilidad de fondos para operaciones diarias y proyectos de inversión.
Reporte financiero.
Preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección y otros stakeholders, cumpliendo con los estándares contables y regulaciones pertinentes.
Análisis financiero.
Realizar análisis detallados de rentabilidad por producto, línea de negocio o segmento de mercado.
Evaluar el rendimiento financiero global de la empresa y proporcionar recomendaciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad.
Control interno y cumplimiento.
Implementar y mantener controles internos efectivos para salvaguardar los activos de la empresa y garantizar el cumplimiento de las políticas, normativas y procedimientos contables y financieros.
Financiamiento y gestión de riesgos.
Negociar y gestionar líneas de crédito, préstamos y financiamiento de capital para apoyar las operaciones y el crecimiento de la empresa.
Identificar y gestionar los riesgos financieros y operativos asociados con la manufactura y las operaciones industriales.
Relaciones con inversores.
Interactuar con inversores, analistas financieros y agencias de calificación crediticia para comunicar la situación financiera de la empresa, responder a consultas y mantener relaciones positivas con la comunidad financiera.
Asesoramiento estratégico.
Colaborar estrechamente con otros líderes empresariales en la formulación de estrategias y decisiones estratégicas.
Proporcionar análisis financiero y asesoramiento para respaldar la toma de decisiones informadas y rentables.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Estar preparado para adaptarse a los cambios en el mercado, la tecnología y el entorno regulatorio.
Implementar ajustes en las estrategias financieras y operativas según sea necesario para garantizar la competitividad y sostenibilidad a largo plazo de la empresa manufacturera.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial Habilidades.
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