GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Así como, diseño de puestos, reclutamiento y selección, gestión del rendimiento, formación y desarrollo y gestión del talento.
Requisitos.
Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas Estratégico Organizacional y Talento Humano (o experiencia comprobable) Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en Recursos Humanos.
Completamente bilingüe (español-inglés) Experiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable).
Alto sentido de automotivación con excelentes habilidades estratégicas y organizacionales.
Experiencia en el proceso de Recursos Humanos.
Conocimiento Legal local.
Familiarizado con nuevas tendencias en Recursos Humanos Responsabilidades.
Motivar y coordinar al talento conforme a los valores de la empresa.
Aportar a la Dirección General la perspectiva de Recursos Humanos en planeación.
estratégica de crecimiento, cultura Organización y planificación del personal.
Diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la dirección del área al que vaya a pertenecer.
Analizar el esquema salarial y de compensaciones para fomentar la equidad interna y externa.
Atraer, contratar y retener al mejor talento.
Ofrecemos.
Sueldo Bruto mensual $ Prestaciones de Ley desde el 1er dia Lunes a viernes de 5.
a hrs Zona.
POLANCO Irse por este medioo enviar CV al correoWhatsapp*Lic.
Ailyn Gtz.
de Lunes a Viernes d* pm.
Nivel de educación deseada.
Superior - trunco Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial Habilidades.
INGLES FLUIDO DE NEGOCIOS *
Detalles de la oferta
- Work & Management
- 18/06/2024
- 16/09/2024
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