GERENTE DE MANTENIMIENTO

El Gerente de Mantenimiento es responsable de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de la empresa. Debe asegurar que la infraestructura y los equipos operativos estén en óptimas condiciones, minimizando tiempos de inactividad y maximizando la eficiencia operativa.

Responsabilidades
Supervisar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos, maquinaria e instalaciones.
Desarrollar y controlar el presupuesto del área de mantenimiento, asegurando el uso eficiente de recursos.
Planificar y programar las actividades de mantenimiento de acuerdo con las necesidades operativas de la empresa.
Asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, asegurando que estén debidamente capacitados y motivados.
Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial en todas las tareas de mantenimiento.
Implementar sistemas de monitoreo y diagnóstico de equipos para prevenir fallas inesperadas.
Evaluar y seleccionar proveedores de servicios y materiales relacionados con el mantenimiento.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y equipos, así como de las actividades realizadas por el departamento.Requisitos
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento, preferentemente en sectores industriales o manufactura.
Experiencia en la dirección de equipos multidisciplinarios.
Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Manejo de presupuestos y control de costos.
Conocimiento de equipos industriales, sistemas eléctricos, hidráulicos, neumáticos, etc.
Conocimiento de normativas de seguridad industrial y medioambientales.
Conocimiento de técnicas de diagnóstico y reparación de equipos.

Habilidades
Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo.
Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.
Habilidad para comunicarse de manera clara con distintos niveles de la organización.
Capacidad para organizar y coordinar diversas actividades de mantenimiento de manera eficiente.
Habilidad para detectar problemas y encontrar soluciones adecuadas.

Competencias
Capacidad para cumplir con los objetivos del área dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
Habilidad para trabajar en ambientes de alta demanda sin comprometer la calidad o la seguridad.
Capacidad para planificar el mantenimiento a largo plazo, alineado con los objetivos de la empresa.
Alto nivel de responsabilidad y compromiso.
Proactivo y con una mentalidad de mejora continua.
Capacidad para manejar situaciones de estrés y tomar decisiones bajo presión.
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