GERENTE DE DESARROLLO VENTAS Y COBRANZA
Descripción de la oferta de empleo
ACTIVIDADES
Supervisión, Desarrollo, Organización de Agentes Comisionistas
Análisis de Crédito
Mantener el contacto con clientes y Agentes Comisionistas por medio de visitas frecuentes en campo.
Seguimiento y Supervisión a la gestión de cobranza presencial.
Selección, equipo de trabajo.
Liderazgo y motivación.
REQUISITOS
Experiencia en el área de crédito y cobranza DISTRIBUIDORAS DE VALES, FINANCIERAS, PROMOTOR DE CREDITOS GRUPALES
Experiencia en manejo de Personal, directamente a cargo vendedores, promotores o gestores de cobranza, grupos.
Manejar auto estándar, contar con licencia de conducir vigente
OFRECEMOS
Sueldo base competitivo bono de productividad
Vales de despensa
Seguro de Gatos Médicos Mayores
Seguro de vida
Fondo de ahorro
30 días de Aguinaldo
Apoyo para gasolina
Herramientas de trabajo Celular de la empresa
Auto al mes de ingresar a la empresa
.
En Provident construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de desarrollo para el sector de Ventas en la empresa Provident S.A de Huejutla de Reyes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Provident S.A
- 11000$ - 11000$
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Experiencia liderando grupos - transporte propio, como herramienta para facilitar el cierre de tus ventas... pago semanal independiente a venta requisitos del puestorequisitos: - experiencia de 1 años en ventas (preferente)... asesor de ventas – cerrador lidera un grupo de vendedores y logra tus objetivos......
Desarrollo de nuevos productos: colaborar con el equipo de desarrollo de productos para introducir nuevas opciones que satisfagan las necesidades del mercado... ajustar las estrategias de ventas en función del rendimiento y las condiciones del mercado... evaluar el progreso hacia los objetivos de ventas......
¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!requisitos del puestorequisitos licenciatura concluida en áreas económico-administrativas experiencia como gerente o jefe de ventas en tienda departamental, retail, autoservicio, deseable en tiendas de muebles o afín... conocimientos de estrategias de venta......
Solicita: asesor administrativo de ventas ¡no pierdas esta oportunidad de intégrate a nuestro equipo de trabajo! ofrecemos: capacitación pagada pago semanal (viernes) excelente esquema de comisiones semanales desde un 8% hasta un 16% sin tope de comisiones pagos puntuales convenciones internacionales......
Conocimientos de estrategias de venta, logro metas y generación de reportes de ventas (kpi´s), elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta, manejo de personal... planear y llevar a cabo estrategias de venta para lograr las metas establecidas supervisar a equipo de vendedores, dando seguimiento......
Que ofrecemos: • ingresos $10,500 • pagos semanales y puntuales • comisiones no topadas (de 4mil a 12 por venta) • bonos mensuales • capacitacion constante y pagada • apoyo de transporte en efectivo • crecimiento laboral que necesitas: • preparatoria concluida o trunca • experiencia (mínima......
M prestaciones: automóvil de la empresa ayuda o servicio de transporte seguro de vida teléfono de la empresa requisitos del puestoactividades: planear, coordinar y supervisar todas las actividades comerciales, operativas y administrativas para asegurar el posicionamiento de la marca generar estrategias......
Amplias posibilidades de desarrollo profesional... pasión por las ventas y la interacción continua con personas para el desarrollo de negocios... importante: la empresa es líder a nivel nacional en la industria de ventas directas y desarrollo de distribuidores... planeación, organización y ejecución......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
