GERENTE DE CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
-Experiencia en Hotelería de lujo
-Conocimientos en Calidad de los diferentes departamentos del Hotel (Auditorias, Estándares)
-Coaching
-Manejo de personal
-Actitud de Servicio
-Manejo de Canva, Programas de diseño
Funciones:
-Impartir Curso de Inducción incluyendo recorridos por el Hotel.
-Crear de correos a colaboradores para comunicación interna.
-Implementar e Impartir diversos cursos de capacitación a colaboradores.
-Plataforma SIRCE
-Dar seguimiento a Encuesta de Clima Laboral
-Dar seguimiento a NOM 035
-Diseñar y actualizar tableros de Comunicación Interna
-Dar seguimiento a logística de Eventos Internos
-Actualizar redes sociales con información relevante de eventos
-Supervisar áreas comunes de colaboradores
-Implementar acciones de Salario Emocional para colaboradores
-Dar seguimiento a las actividades de Responsabilidad Social
-Apoyo en Actividades del departamento en general
Detalles de la oferta
- Hotel Marquis Reforma
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!requisitos del puestorequisitos licenciatura concluida en áreas económico-administrativas experiencia como gerente o jefe de ventas en tienda departamental, retail, autoservicio, deseable en tiendas de muebles o afín... disponibilidad de horario de lunes a......
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Disponibilidad de horario de lunes a domingo otros datos del puestoofrecemos: sueldo base competitivo $2,000 adicional en vales de despensa bono por desempeño prestaciones de ley seguro de vida buen ambiente de trabajo posibilidades de crecimiento capacitación continua estabilidad laboral ¡haz de tus......
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