GERENTE DE CAPACITACIÓN EXPERIMENTADO
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades específicas
Evaluar las necesidades de formación de los empleados y desarrollar planes anuales de formación.
Organizar e implementar programas de capacitación internos y externos.
Supervise la eficacia de la formación, recopile comentarios y realice mejoras.
Desarrollar materiales y manuales de capacitación para garantizar la efectividad del contenido de la capacitación.
Trabajar con los gerentes de departamento para apoyar la incorporación de nuevos empleados.
Requerir
Licenciatura o superior, con especialización en gestión de recursos humanos, educación o campos relacionados.
Más de 2 años de experiencia laboral relacionada con formación o recursos humanos.
Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, capaces de motivar eficazmente a los empleados.
Familiarizado con las herramientas y métodos de formación y creativo.
beneficio
Atractiva estructura salarial y bonos por desempeño.
Planes de seguros de salud y beneficios de jubilación.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de gerente de capacitación para el sector de Recursos Humanos en la empresa JORDAN IMPLEMENT DE MEXICO S. DE R.L DE C.V de Mexicali. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- JORDAN IMPLEMENT DE MEXICO S. DE R.L DE C.V
- 35000$ - 35000$
- 13/10/2024
- 11/01/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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