GERENTE DE ALMACEN LOGISTICA CADENA DE FRIO

GRUPO HERDEZ

Te invita ser parte de la gran familia Herdez
Busca Gerente Almacén Cadena de Frio

REQUISITOS
Escolaridad Licenciatura, ingeniería concluida Titulado

Experiencia 3 años en puesto similar Gerente de Almacén

Conocimientos
Administración de almacén de temperatura controlada
Manejo de personal
Negociación
Elaboración y administración de presupuestos
Planeación estratégica
Normatividad aplicable a almacenes de temperaturas controlada
Administración de inventarios
Optimización de procesos de distribución
Sistemas de mejora continua
Sistemas de gestión de calidad e inocuidad
WHM de almacenes as400 o a fin
Herramientas GSUITES
Paqueteria Office EXCEL, WORD, PPT

Disponibilidad de tiempo

INDISPENSABLE Vivir cerca del centro de trabajono más de 45 min. De trayecto del domicilio al trabajo Norte 45 649, Industrial Vallejo, Azcapotzalco, 02300 Ciudad de México, CDMX.

FUNCIONES

Asegurar Contar Con Las Capacidades Y Recursos Necesarios, Mediante La Gestión Con Las Áreas Involucradas, Para El Cumplimiento Del Nivel De Servicio

Garantizar Un Ambiente De Trabajo Seguro, Así Como Dar Seguimiento Con El Área De Cash A Temas Normativos Y De Gestión Para Promover Una Cultura De Seguridad

Negociar Y Generar Acuerdos De Servicio Con Las Áreas De Soporte Logístico Para El Logro De Los Objetivos Planteados

Administrar Y Optimizar Los Recursos Humanos, Materiales Y Equipo, Requeridos Por Los Procesos Administrativos Y Operativos Del Centro De Distribución Y Depósitos De Venta

Detectar Las Necesidades De Inversión De Manera Oportuna Y Plantear Proyectos Para El Logro De Una Operación Óptima Y Exitosa Capex

Promover Sinergias De La Red De Distribución De Temperaturas Controladas Con El Resto De Operaciones Del Grupo, Para Generar Ahorros

Asegurar La Correcta Administración De Activos A Cargo Para Asegurar La Integridad Y Uso Adecuado De Los Mismos

Gestionar Con Las Áreas Involucradas Contratos De Servicios Logísticos, Para Mitigar Riesgos De Perdidas Y Lograr Acuerdos Con Ventaja Competitiva

Generar Eficiencias En La Red De Distribución Para Tiendas Retail Mediante El Uso Óptimo De La Capacidad De Transporte Para Optimizar Costos De Servir

Analizar La Integración De Nuevos Negocios Para Mejorar La Ocupación De La Infraestructura Eficionando La Red De Distribución Mediante La Mezcla Adecuada

Promover La Implementación De La Cultura De Mejora Continua, Apoyado En El Sistema De Ejecución Herdez Para El Desarrollo Del Talento Humano.

OFRECEMOS

Sueldo mensual 56,797
Seguro de vida Prestaciones de ley Durante los tres primeros meses

Prestaciones superiores al otorgar la planta
40 Días de aguinaldo
10 de vales de despensa de su sueldo mensual bruto
6 Días de sueldo por cumplimiento de objetivos trimestrales
99 de prima vaccional
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En las empresas del Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.


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