GERENTE CEDIS EN ENTRENAMIENTO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
GERENTE CEDIS Nombre Posición jefe directo.
Director Operaciones CLUSTER Ubicación.
MTY/CDMX Presencial     Misión del puesto.
Operar la red de distribución que asegure el abasto de productos y servicios, en tiempo y con base a procesos a un costo eficiente y con un alto grado de servicio, logrando la cobertura a los diferentes formatos de tienda y negocios FEMCO comprendidos en el CEDIS a su cargo, maximizando la generación de valor en la cadena de suministro.
Propiciar la generación de visibilidad del sistema.
Principales responsabilidades.
Planear y gestionar la capacidad operativa con base al análisis de pronóstico de demandas en CEDIS acorde a la variación y al balanceo de cargas por temporadas, eventos, shots y promociones cumpliendo con la capacidad óptima requerida para el CEDIS que se opera.
Administrar el PMO por medio del balanceo óptimo, el pronóstico de demanda, la expansión de tiendas y cambios de frecuencia de visita asegurando la correcta capacidad y/o ejecutar cambios dentro del CEDIS para garantizar la operación.
Validar el requerimiento del clúster para generar flexibilidad.
Gestionar en conjunto con Solistica las capacidades de distribución del CEDIS por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos asegurando la plantilla y plantilla necesaria.
Administrar los procesos de la operación, asegurar la integración de las plataformas para el cumplimiento de indicadores de control, servicios, eficiencia, gente, distribución, acorde a parámetros establecidos dentro del SIG, mediante trabajo colaborativo en pro de generar resultados alineados a metas.
Asegurar el nivel de servicio en las tiendas de acuerdo con un marco de calidad y eficiencia considerando necesidades en tiempo y forma de entrega alineadas al balanceo de cargas por temporadas eventos shots y promociones.
Definir y establecer accionables operativos que aseguren la integridad de los procesos acorde a la planeación de capacidades y al servicio de las tiendas, alineados a la estrategia comercial mediante el seguimiento de los planes de acción.
Gestionar y coordinar la operación asegurando la comunicación y el flujo de información que generan las diversas plataformas del CEDIS para la toma de decisiones en tiempo y forma, así como definir y priorizar la ejecución de despliegues nacionales de proyectos o iniciativas locales dentro del cedis/clúster.
Asegurar el desarrollo del capital humano del equipo operativo, plataformas y mandos medios gestionando lo necesario para habilitarlos en el desempeño correcto de sus funciones en un ambiente laboral sano.
Definir rutas de carrera dentro del clúster para promover el desarrollo de talento interno.
Definir un marco de autonomía en toma de decisiones de los cedis a su cargo, en relación con temas de servicio y abasto para plazas asignadas sin perder de vista el enfoque de sistema del clúster.
Gestión y solución de contingencias operativas a nivel clúster.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Licenciatura y/o Ingeniería o afín, Maestría enfocada en logística y/o distribución (Deseable) Tipo de experiencia.
8 años en liderazgo de equipos, resolución de conflictos, conocimiento de operación de CEDIS y/o logística, administración de proyectos.
Software.
Excel intermedio-avanzado Inglés intermedio Apertura cambio de residencia nacional   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.