GERENTE CAPITAL HUMANO FIESTA INN BUENAVISTA DETALLES DEL PUESTO | GRUPOPOSADP2
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de Especialización Desarrollo Organizacional.
Cultura.
Compensaciones.
Capacitacion.
Reclutamiento y selección.
Administración de personal.
Conocimientos técnicos Análisis de indicadores de CH.
Estructuras organizativas.
Técnicas de desarrollo de talento.
Cultura y Change Management.
Escolaridad Licenciatura en Psicología o Administración Titulado en Psicología o Administración Paquetes Informáticos Office Idiomas Inglés Experiencia Administración R.
.
Coordinador de Capacitación.
Administrador de Capacitación.
Relaciones laborales.
Principales funciones del puesto Asegurar la integración el modelo organizacional, planeación de talento, gestión del desempeño, etc.
Establecer procesos de cambio (change management, plan de comunicación interno, etc.) a nivel unidad de negocio que acompañen al crecimiento de la organización.
Garantizar una cultura de servicio centrada en el cliente en el área Capital Humano que garanticen la agilidad de respuesta hacia las necesidades del mismo.
Administrar la plantilla de personal en la unidad de negocio con el fin de garantizar el gastos que vaya acorde a los resultados de vicepresidencia.
Posición física del trabajo La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
Necesidades físicas del puesto Desplazarse en un hotel de 4 pisos por escaleras o elevador.
Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del hotel.
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- 30/12/2024
- 30/03/2025
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