GERENTE AREA REGIONAL RECURSOS HUMANOS TAMPICO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA
Descripción de la oferta de empleo
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Gerente Área Regional Recursos Humanos Nivel de contribución.
Líder Estratégico Área.
Recursos Humanos Ubicación.
Tampico Objetivo del puesto.
Gestión de Recursos Humanos de la Región y Plaza, buscando fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y región, consolidando la administración de los procesos y la cultura de la organización.
Ser el vínculo entre plaza y zona retroalimentando procesos, iniciativas, estrategias, rituales y decisiones con el fin de consolidarlas en mejoras de la función Actividades claves del rol.
Promover y garantizar la administración del talento y desarrollo del personal (staff plaza y región) a través de los procesos y herramientas institucionales.
Identificar y promover la implementación de acciones enfocadas a la retención de personal mediante la utilización de diversas herramientas e indicadores para una mejor toma de decisiones de la región.
Promover y asegurar el entendimiento de los procesos y políticas de RH establecidos por la organización, para asegurar el apego a lineamientos, políticas y procedimientos del área.
Decisiones Relevantes.
Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano Definición de la estrategia para retención de personal Relacionamiento Clave.
Gerente Regional Operaciones, Representantes Regionales Plataformas, HRBP Operacion Zona Requisitos.
Titulado de Lic.
de administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Ingeniería (enfoque Administrativo) Experitise.
RH como Responsable Plaza, Gerencia RH, Regional RH Conocimientos.
Desarrollo de Planes estratégicos de RH, Supervisión de personal, Administración del Presupuesto, Cultura RH y Valores con enfoque a la retención de personal, manejo de indicadores de Rotación y Conocimiento de LFT.
Competencias.
Desarrollo de talento y Foco en la Persona, Trabajo con equipos multidisciplinarios, Visión estratégica.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Detalles de la oferta
- FEMSA
- 11/10/2024
- 09/01/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino en el área de recursos humanos y psicología organizacional... posibilidad de establecer contactos y redes profesionales en el área de recursos humanos... este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de la psicología organizacional y los recursos......
Coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos... experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos......
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En recursos humanos, psicología, administración o afín• experiencia de 3 años en posición similar• inglés avanzado (indispensable)• estar familiarizado con procesos de reclutamiento para distintos países de latinoamérica (plus)• manejo de excel avanzadorequisitos del puestorequisitos:• lic......
Otros datos del puestobeneficios: oportunidad de crecimiento profesional dentro del departamento de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para recuperar información y documentos cuando sea necesario... requisitos del puesto rango de 18 a 35 años... atención al detalle y capacidad......
Responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... requisitos del puesto bachillerato concluido o equivalente, estudiantes y pasantes......
