GERENTE ADMINISTRATIVO
Descripción de la oferta de empleo
Empresa Líder en el alimentos y bebidas busca un Gerente Administrativo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de ser una organización innovadora y orientada a resultados, y estamos buscando un líder estratégico para desempeñar un papel crucial en nuestras operaciones diarias y futuras iniciativas de crecimiento.
Responsabilidades
1. Pensamiento Analítico y Estratégico Analizará datos financieros y operativos para proporcionar informes precisos y oportunos a la alta dirección. Desarrollará y ejecutará estrategias para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
2. Resolución de problemas complejos Abordará desafíos administrativos y operativos complejos, implementando soluciones efectivas y eficientes.
3. Innovación y Desarrollo Implementará nuevas ideas y tecnologías para mejorar los procesos administrativos y operativos.
4. Liderazgo y Administración de personal Liderará y motivará a un equipo diverso de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
5. Planificación y Enfoque a Resultados Establecerá metas claras y alcanzables, y supervisará el progreso hacia su cumplimiento.
6. Estrategias de negocio Desarrollará y ejecutará estrategias de negocio efectivas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.
7. Finanzas y Contabilidad Supervisará el presupuesto, los gastos y los procesos financieros, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos contables.
8. Administración de sistemas Supervisará la implementación y el mantenimiento de sistemas administrativos y tecnológicos.
Requisitos
1. Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad u otra carrera relacionada. Un MBA o una maestría en un campo relevante es una ventaja.
2. Al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo administrativo, con responsabilidades de planificación estratégica y gestión financiera.
3. Demostrada experiencia en la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones en un entorno empresarial.
4. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso.
5. Amplia experiencia en el uso de sistemas administrativos y tecnologías relacionadas.
6. Comprensión sólida de las prácticas contables y financieras, y la capacidad de interpretar y actuar sobre los datos financieros.
7. Habilidades analíticas sólidas, con la capacidad de sintetizar información compleja en informes claros y concisos.
8. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión, manteniendo un enfoque en los resultados y la precisión.
Si está listo para asumir un desafío emocionante y liderar a un equipo en una empresa líder en el sector, le invitamos a postularse para este puesto. Juntos, podemos lograr grandes cosas.
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Detalles de la oferta
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