GENERALISTA DE CAPACITACIÓN | PLANTA FLORIDO
Descripción de la oferta de empleo
ejecuta plan anual de capacitación y adiestramiento en cumplimiento con los lineamientos establecidos por la secretaría del trabajo y previsión social.
apoya en la detección de necesidades de capacitación.
apoya en el diseño y preparación de material para cursos de capacitación.
puede contactar y sugerir servicios de formación externa.
responsable de la implementación y ejecución de los cursos requeridos en el programa de capacitación interna y externa.
sugiere y administra actividades de inclusión y diversidad.
gestiona y coordina la inducción al personal de nuevo ingreso.
apoya en la implementación de la cultura organizacional y eventos de integración de la empresa.
brinda apoyo en la evaluación de los programas de capacitación.
mantiene los registros de capacitación y de certificación internas o internacionales aplicables (iso cfr 820 y fda dispositivos médicos y stps.
seguimiento a los programas internos de desarrollo.
garantiza el pago en tiempo y forma con los proveedores de capacitación y desarrollo de habilidades académicas, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales para con el departamento de finanzas.
apoya y gestiona en la difusión de la comunicación y los diferentes medios de comunicación.
mantiene los registros de capacitación y de certificación internas o externas seguimiento al programa de onboarding.
conocimiento e implementación de programas de capacitación y entrenamiento.
apoyan en la gestión y elaboración del calendario anual de eventos y desarrolla campaña de comunicación.
Detalles de la oferta
- Posey, s. de r.l. de c.v.
- 05/11/2024
- 03/02/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
Organizado responsable creativo proactivo comprometido requisitos del puestoproductos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología......
Generalista de recursos humanos funciones: consultar los requerimientos, actualizaciones y necesidades de cada puesto con los responsables de área de la empresa garantizar la cobertura de vacantes solicitadas por las distintas áreas de la empresa... liderazgo y toma de decisiones......
Pertenece a una empresa de talla internacional en contac center, más de 13 años nos respaldan, que por expansión solicita: ejecutivo telefónico medio turno ¡contratación inmediata! horarios disponibles: 9:00 a 3:00 lunes a sábado 10:00 a 4:00 lunes a sábado 11:00 a 5:00 lunes a sábados !!! descanso fijo......
Solicito: personal con iniciativa que desee desarrollar el oficio de tornero que quiera aprender a alimentar máquinas, revisar piezas maquinadas, llenado de datos en la base de datos,limpieza general del área, lubricación de maquinas, etc... con solo secundaria que desee sobresalir en lo que hace que......
Mantener registros detallados de incidentes y actividades durante el turno de trabajo... 00 por mes neto jornada laboral: tiempo completo modalidad: presencial horario: lunes a viernes de 9am a 6pm tipo de contrato: permanente (indefinido) prestaciones: prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)......
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Capacitación continua... para el área de capacitación... te ofrecemos: capacitación pagada ingreso económico mensual oportunidad de desarrollo profesional y personal... disponibilidad para viajar (capacitación) experiencia reciente en el manejo de grupos, capacitación o como tallerista gusto por la......
Entrenamiento y capacitación profesional desde el inicio... la principal etapa de su proceso comercial es realizar demostraciones de los productos en los domicilios de los clientes, previa capacitación profesional, teniendo mayor efectividad en el cierre de ventas... participar activamente en la capacitación......
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