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FUNCIONARIO CREDIT SOLUTIONS BANCA COMERCIAL

Isidro Fabela - Estado de México

Descripción de la oferta de empleo

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Misión.
Contribuye al éxito general de Wholesale Banking en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿A qué retos te enfrentarás?   •Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Contribuye al desarrollo del portafolio.
•Estructurando propuestas de crédito comercialmente viables, rentables y alineadas a las políticas crediticias de casa matriz, partiendo del diagnostico de las necesidades, del análisis de la situación financiera y del sector económico en el que opera el cliente.
La visita a clientes es parte fundamental de este proceso.
•Presentando acertadas recomendaciones en el análisis y adjudicación de propuestas de crédito en cortos periodos de tiempo y en forma oportuna; •Asegurando una comunicación continua con los Funcionarios de Negocio, de manera que estos entiendan las necesidades del cliente y los fundamentos detrás cada decisión, de modo que estén preparados ante cualquier solicitud de los clientes; •Recomendando tasas de interés y comisiones cobradas de manera que éstas generen una rentabilidad de acuerdo al riesgo de la transacción/cliente; •Recomendando términos, condiciones y covenants que representen una propuesta comercial y crediticiamente viable.
Negocia la estructura de la transacción (monto, plazo, términos & condiciones, tasas, etc.) de manera que se satisfaga las necesidades de todos las partes interesadas.
•Con las áreas de Banca Comercial y Finanzas Corporativas (de ser el caso) negocia los ajustes requeridos para estructurar la transacción de manera que represente un riesgo aceptable para el banco; •Con las áreas de Créditos Local y GRM (de ser el caso) negocia las condiciones y términos propuestos para la transacción, encargándose del sustento de las propuestas de crédito.
•Asegura que se comuniquen e implementen las condiciones y términos aprobados de un financiamiento.
•Revisando todas las aprobaciones escritas para asegurar precisión y claridad.
•Realizando seguimiento a cada operación presentada para asegurar una respuesta oportuna y estando siempre preparado a resolver inconvenientes, realizar cambios y extensiones y recurrir a la gerencia cuando sea necesario.
Contribuye a la optimización de la calidad del portafolio asignado mediante el monitoreo y reporte de las condiciones y términos aprobados.
•Evaluando en detalle la información recibida e informando a la gerencia ante cualquier incumplimiento de los términos y condiciones aprobados; •Estando informado sobre los aspectos financieros, legales, tecnológicos y sobre la industria en general de los clientes asignados, para poder prever y reportar la posibilidad de un deterioro crediticio, participando activamente así mismo en el seguimiento de las variables de alerta y covenants de modo que se mantengan las condiciones de aprobación de las facilidades de crédito vigentes.
•Cumpliendo con los requerimientos de los entes reguladores y con las políticas internas del banco.
Cumple con los requerimientos del área de Cumplimiento y Control.
•Implementa los requerimientos de “Conoce a tu cliente” (Know your Customer).
•Apoya a las personas que trabajan con el portafolio asignado en actividades de Cumplimiento y Control y tomando iniciativas que tengan un impacto positivo en la calidad de la cartera.
•Informa sobre cualquier actividad inusual, sospechosa o fraudulenta.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias •Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
¿Qué esperamos de ti? ·        Carrera universitaria completa en las especialidades de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Contabilidad y/o Finanzas.
·        Interna.
·        3 años como Funcionario de Negocios de Banca, de Credit Solution o de Créditos ·        Externa.
·        3 años como Analista de Riesgos ó Funcionario de Negocios de otra entidad financiera, o como Analista en empresa clasificadora de riesgos ·        Conocimientos a Nivel Intermedio en.
o    Conocimientos de Riesgo Crediticio o    Técnicas de negociación o    Políticas de Crédito de BNS / SBP o    Productos y Garantías de Banca Comercial o    Regulación Bancaria en el Perú o    Administración efectiva del tiempo o    Análisis Financiero o    Contabilidad / NIC´S ·        Ingles a Nivel Intermedio/ Avanzado ·        Office a Nivel Intermedio Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
• Scotiabank S.
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(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° 346.
• Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
• Finalidades adicionales.
Usted autoriza a Scotiabank a analizar sus datos y poder crear, administrar, ofrecer y enviarle -a través de sus diferentes canales físicos o digitales (por ejemplo.
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•Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
cotiabank.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
• Plazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 5 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
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Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
• EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
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e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Scotiabank
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 10/07/2024
Fecha de expiración
  • 08/10/2024
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