FOREIGN TRADE MANAGER MEXICO

foreign trade manager mexico - ag descripción foreign trade manager mexico nuestra cultura cree en elevar tu potencial.
ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.
creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva.
de eso se trata #lifeatcummins.
estamos buscando un(a) talentoso(a) foreign trade manager mexico para unirse a nuestro equipo especializado en customs and compliance para nuestra compañía cummins (slp o juárez) resumen de trabajo.
el director de comercio exterior en cummins méxico es responsable de la administración comercial global, enfocado en las operaciones comerciales y cumplimiento de los controles de exportación.
este rol implica comprender y aplicar las leyes y normas relacionadas con aduanas y controles de exportación globales.
el director asesorará a las unidades de negocio y a la organización sobre mejores prácticas, identificando nuevas oportunidades para reducir riesgos y costos, garantizando que los procesos de aduana y control de exportación sean eficientes y cumplan con las regulaciones.
en este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas.
operaciones comerciales y cumplimiento mantener un conocimiento sólido de las leyes y normas de importación/exportación en el área geográfica asignada.
evaluar y optimizar procesos para identificar oportunidades y reducir riesgos o costos en las actividades de importación/exportación.
asesorar al negocio para capturar nuevas oportunidades cumpliendo con las regulaciones y minimizando costos.
resolver problemas complejos no habituales y actuar como punto de escalamiento.
revisar y presentar informes de actividades de importación/exportación a la gerencia.
conducir capacitaciones sobre temas de importación/exportación.
mantener y expandir relaciones con organizaciones gubernamentales y corredores clave.
proporcionar orientación para la resolución de problemas e inconvenientes, delegando asignaciones considerando habilidades y necesidades de desarrollo de los empleados.
controles de exportaciones desarrollar y mantener un entendimiento sólido de las leyes y normas de control de exportaciones relacionadas con productos de defensa y de doble uso.
comunicar cambios importantes en leyes y normas relevantes; revisar y preparar documentación necesaria para el cumplimiento.
controlar la asignación del número de control de exportaciones y evaluar programas de partes restringidas.
proporcionar conocimientos técnicos sobre leyes y normas de control de exportaciones y actuar como punto de escalamiento para problemas complejos.
evaluar procesos para identificar oportunidades de reducción de riesgos o costos en actividades de control de exportación.
mantener relaciones fuertes con empresas para garantizar el cumplimiento sistemático de normas de control de exportaciones.
promover el desarrollo de empleados y proporcionar orientación para la resolución de problemas, delegando asignaciones de trabajo adecuadamente.
liderazgo regional y proyectos liderar la ejecución y cumplimiento de programas preferenciales de comercio en méxico (immex, regla octava, prosec, usmca, entre otros).
representar a la función de operaciones comerciales de méxico en proyectos regionales relacionados con la cadena de suministro.
administrar autorizaciones gubernamentales, exportaciones e importaciones y programas preferenciales.
optimizar costos en el proceso aduanero.
calificaciones para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente.
experiencia en manejo de personal inglés avanzado conversacional conocimiento en sistemas de control de inventarios aduaneros experiencia en gestiones aduaneras con áreas gubernamentales manejo de la complejidad optimización de procesos de trabajo cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características.
por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.
habilidades resolución de conflictos capacidad de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones efectivas orientado a la acción creación de equipos eficaces colaboración comunicación efectiva enfoque en el cliente empuje por obtener resultados aplicación de conocimientos comerciales valoración de las diferencias culturales y perspectivas diversas educación, licencias y certificaciones.
título universitario concluido con cédula profesional (obligatorio), maestría (deseable).
licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones pueden ser requeridas.
experiencia.
más de 12 años de experiencia en posiciones similares.
experiencia relevante en el sector y en roles de supervisión (más de 5 años).
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