FINANCIAL REPORTING MANAGER, LATAM
Descripción de la oferta de empleo
Our team works closely with our Tax, Legal, Accounting, Treasury and finance Operations teams and external consultants to ensure that we’re compliant across the region.
This role will help to lead LATAM reporting (excluding Mexico and Brazil), ensure 100% compliance and create best practice procedures and policies so that we’re always doing things better.
**What the Candidate Will Do** - Manage directly 3 staff, with additional support from external consultants - Take full ownership and responsibility for compliance in 15 countries in the LATAM region (not including Mexico or Brazil) - Collaborate with our global compliance team and lead projects to ensure we automate processes and create best practice processes on an international level.
- You’ll be a strong team player who is able to work with people across the organization.
**Basic Qualifications** - 9+ years of experience in financial reporting or local tax compliance - Bachelor’s degree in Accounting or Finance - CPA/CA/ACCA/equivalent qualification - A strong understanding of fundamental accounting concepts, principles across LATAM - Strong team management experience - Team player with the ability to work independently and willingness to take on challenges - Strong communication skills and ability to communicate key information and status to stakeholders - Ability to interact with all departments and levels throughout our organization - Excellent project and time management skills, ability to prioritize and multitask - Fluency in English and Spanish **Bonus Points** - Big 4 experience is a strong plus - Experience with Oracle R12 or another large scale ERP is preferred We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently.
If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber’s cultural identity.
Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office.
For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time.
Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
\*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law.
To request an accommodation, please reach out to [](mailto:).
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 02/09/2024
- 01/12/2024
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