ESPECISLISTA DE TALENTO HUMANO.
Descripción de la oferta de empleo
1. Contribuir a lograr la mejor experiencia superior del personal a través de actividades estratégicas como el reclutamiento, selección, contratación e incorporación impactante y vinculante.
2. Documentar la actividad de la dotación de personal con registros que permitan entender y tomar acciones para una mejor administración de los recursos.
Actividades principales:
Preparar informes de la dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, evaluación de vacantes, bajas extraordinarias, motivos de salida, demandas, etc).
Proponer e innovar las técnicas de reclutamiento y selección empleadas para lograr atraer a los mejores candidatos disponibles.
Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.
Apoyar en búsquedas especializadas de personal.
Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.
Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
Participación activa en proyectos específicos de la organización.
Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).
Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.
Atención personalizada a los colaboradores.
Competencias:
Profesionales
Preparación en Administración de empresas, Psicología o afín.
Conocimientos de la LFT.
Conocimientos de la NOM-035-STPS-2018.
Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
Conocimientos de relaciones sindicales.
Experiencia de 2 años en la gestión de RRHH.
Paquetería Office, conocimiento en herramientas y plataformas digitales.
Personales:
Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización, capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.
Adoptar el ser profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.
Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.
Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.
Detalles de la oferta
- Grupo Caliente
- Sin especificar
- 23100$ - 23100$
- 27/08/2024
- 25/11/2024
Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......
Oportunidad de continuar con tus estudios... crecimiento a corto plazo... actividades generales de oficina• apoyo recursos humanos• reclutamiento• logística• agendar citas• capturista• recepción• atender llamadas requisitos del puesto bachillerato trunco o concluido......
¡te estamos buscando, postúlate ya! ¿por qué trabajar con nosotros? nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito... nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21......
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Entrevistasresultados a corto plazoactividades: atraer el talento humano para cubrir las necesidades de las diferentes áreas... contratamos auxiliar de recursos humanos para reclutamiento, con ganas de crecimiento... publicación de vacantes y filtros de cventrevista inicial vía telefónica y presencialselección......
Zona para laborar: ojo de agua, tecamac, a 10 min de la estación del mexibus ojo de agua !!contratación inmediata!! si te interesa la vacante y quieres agendar una entrevista postúlate directamente mandando tu curriculum o solicitud de empleo al whatsapp 5 ( cinco ) ---5 ( cinco ) ---5 ( cinco )--- 1......
Mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨'requisitos del puesto tu podrías ser el próximo asesor de soluciones de pago, si cuentas con: · bachillerato concluido (comprobable)......
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